最近，勞動部在實施《勞動基準法》30年的檢討修正案中，正準備全盤接受社會民粹及激進「勞團」高壓訴求，在最近期內強力推出，新的勞動市場價格與數量之更強力剛性條規法制；此一法令變革的最動人訴求，就是：「丹麥可以，臺灣當然也可以」。
要求基本工資向上增高 法定工時向下減縮
今天，被臺灣偽善濫情又理盲的社會民粹及激進「勞團」所極力「鋪天蓋地」抗爭索求的，一是「基本工資(最低工資)」的大幅度向上增高，一是「法定工時」的大幅度向下減縮，包括強制一律周休二日。此二變革之共通政策意涵，無非就是防制「血汗企業的剝削」、「超長工作時間的過勞死」與「臺灣勞工貶值」等極端社會主義意識形態的老梗主張。
在臺灣，法定「基本工資」之基準，早已就被高度暴力傾向的社會運動所強壓，逼得必得年年審議、年年調動升高，到達「市場平均工資」的75%水準；惟依ILO調查，此一比例的全球平均值不過42%。另一方面，在法定工時之基準，則既從過往舊制的48小時，迭次降為40小時，但在目前所正積極醞釀施壓政府，必須更進一步再向下壓縮，最好是能夠壓到向法國每週35小時水準完全看齊的地步。(祇可惜，法國大左派社會主義的歐蘭德政府，已於2014年12月初，正式放寬法定工時上限為48小時，恐怕今後將再也難以資為例舉比照的訴求了！)
丹麥冠軍的OECD「良善生活指數」排名
今天，臺灣社會民粹所積極追求「工時再向下縮短」的論述，最有力也最重要的依準理據，似乎就是來自於先進國家俱樂部OECD(經濟合作暨開發組織)，每兩年發布一次的32個會員國「良善生活指數」排名報告，特別是其中，有關「工時」比較的「工作與生活均衡(WLB)」一項指數，丹麥高列OECD會員國家排名的首位，最讓人欽羡。
根據OECD報告，丹麥勞動者每年平均工作1,546小時，遠低於OECD平均值1,765小時；在丹麥，每周工時超過50小時的人，僅占2%，遠低於OECD平均值9%；正因為投入工作的時間較短，使得丹麥勞動者平均每天可以花16.1小時於日常生活休閒（包括社交、興趣、遊戲等），也高於OECD平均值15小時。然則，工時雖短，丹麥的國家競爭力依然名列世界前茅。
於是，丹麥尤其成為當今臺灣社會民粹及激進「勞團」最希望能夠「見賢思齊」，乃至能夠被「一夕複製成功」的頭號「追摩典範」模型。
工時太長 會降低國民幸福感？
在OECD報告的「工作與生活均衡」評比中，排名墊底的是土耳其，有4成3的土耳其人每周工作超過50小時，排名倒數第二的為墨西哥，南韓則排名在倒數第三。韓國勞動者一年工作2,090小時，遠高於OECD平均值；由於工時長，每天用於生活與休閒平均14.6小時，低於OECD平均值；儘管韓國人這麼拚，但競爭力卻仍然落後於北歐國家。而依我國勞動部統計，最近10年來，臺灣勞動者每一年工作時間，都超過2,100小時，比起南韓勞動者，祇有過之而無不及。因此才讓社會民粹認為，臺灣人的工時這麼長，但近年「悶」經濟嚴重，競爭力也不如北歐國家，似乎也該「縮短工時」「增加生活與休閒時間」才對。
