自從2011年工會法開放教師組織工會以後，教師工會如雨後春筍般蓬勃發展，但可不是掛上工會名稱就是名門正派的護身符。
全教總是全國最大的教師團體，其為工會法通過許可教師組工會後，延續全國教師會理念所成立之教師工會，會員大多來自於公校的教師工會，其不同於一般職業工會之處，為其雇主是政府，所以草創教師會時，有勇氣擔任幹部大都具有勞動意識且有理念的老師。
但全國教師會成立超過二十年，教師工會也成立滿十年，難以杜絕受「名」、「利」的污染，觀察全教總所屬各地方教師工會公開的會務資訊，有積極經營維護教師權益的地方工會，當然也有利用工會資源經營自己人脈的，教師工會如何延續成立以來的監督教育施政風格，考驗工會成員的智慧與內省。
日前媒體一篇投書「全教總標榜進步，豈可帶頭師師相護？」掀開了茶壺的蓋子，而此篇投書源自另一個媒體以「老師是癡漢」為題的報導，文內提及新北教師工會理事長林松宏性騷擾事件，而且報導內容有line截圖，性騷擾的留言內容頗為具體，而對媒體報導，林理事長暨沒有否認，也沒有提告，猜想報導內容應該為真，擔心提告反而成了法院認證。
涉及性騷擾的理事長再三推託掩飾、沒有勇氣承認，還可以想像，令人不解的是教師工會幹部，全部都是現職教師，對於性騷擾應該會有更高的道德標準，怎麼會一起協助「捍衛理事長清白」？
來函澄清：有關王立安先生所指述全教產理事長擔任臺中市國小老師時之案件，業已於民國93年申訴並已經平反。而全國教育產業總工會於民國103年才成立，有心人士卻藉機以多年前業已平反案件加以影射，顯有不當。
尤其是有知情人士看不下去，而在全教總臉書貼文批判，教師工會理應維護工會聲譽，對性騷擾加害者的理事長提出處置，但當事人所屬的地方工會卻提案要求全教總要刪除批評貼文，性騷擾加害者有此提案，縱使不妥，還讓人能理解，但新北教師工會卻能接受這樣的理事長，且傾整個工會力量去掩蓋事實，著實令人驚訝這群老師的道德底線到底有多低？此處不能留言，自有其他留言處，這種事情難道擋得住？
其實，全教總非唯一全國性的教師工會，另一個教師工會-全國教育產業總工會（全教產）一直與全教總立場對立，看到全教總茶壺內的風暴掩蓋不住，全教產本應該撿到槍，可以砲聲隆隆大肆批判，但卻一反常態的默默無聲，是按兵不動還是另有考量呢？原來據媒體數年前報導，現任全教產理事長擔任臺中市國小老師時，曾被臺中市政府政風室調查，調查報告認定該理事長性騷擾八名女老師，確實行為不當、有重大違失。
所謂樹大必有枯枝，老師也是人，教師工會出現這樣被媒體報導的領導者，不令人驚訝，令人驚訝的是加入這些工會的老師，怎麼會認同這樣的老師為理事長？實在令人匪夷所思。
教師工會成立的目的是監督教育施政，是提升教育品質，而不是互相比爛、一起向下沉淪，藉由新北教師組織領導人的性騷擾事件，也值得教師工會深自反省了。
＊作者為教師
