台電、中油等4大國營事業,年終獎金上看4.4個月

2022-05-26 10:54

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國營會強調,依據個人表現、所屬單位及員工績效高低、員工全勤獎金等因素,每名員工依據考績及貢獻度不同,實際領取的獎金會有差異。(圖/洪煜勛攝)

國營會強調,依據個人表現、所屬單位及員工績效高低、員工全勤獎金等因素,每名員工依據考績及貢獻度不同,實際領取的獎金會有差異。(圖/洪煜勛攝)

經濟部國營會今天表示,台電、中油等4家國營事業均呈報甲等考績,經濟部斟修積分後,已上報行政院,預計6月底前公布考成獎金核定結果;績效獎金已經過審核,確定最多2.4個月,兩者合計,員工最多可領4.4個月年終。

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國營事業年終獎金分兩部分,包含行政核定的考成獎金,最多2個月;以及就各別事業盈餘狀況,額外發放最高2.4個月的績效獎金,兩者合計最多可領到4.4個月。由於台電去年發生數次大停電事故,外界關注年終獎金是否予以下修。

績效獎金方面,一般而言,各事業體在年初關帳後,2月會提報盈虧資訊給經濟部。根據國營事業去年財報,中油自結虧損新台幣434億、台電初編決算獲利256億元、台糖稅前淨利37.5億、台水虧損14.1億元。

經濟部會在4月召開學者專家組成的「經營績效獎金審議委員會」,審議各公司受政策任務負擔金額,加計政策因素影響後,算出實際績效獎金。國營會今天表示,經濟部已審核通過國營事業績效獎金,核發最高2.4個月獎金。

考成獎金部分,國營會表示,4家國營事業均在3月呈報甲等考績,經濟部根據去年狀況評定、調整積分,並已上報至行政院,進行最後調整決定,預計6月底前公布核備結果。

國營會補充,依據個人表現、所屬單位及員工績效高低、員工全勤獎金等因素,每名員工依據考績及貢獻度不同,實際領取的獎金會有差異,並非齊頭式平等。


責任編輯/林彥呈

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