延遲退休
不過人社部同一天也宣佈了有關延遲退休年齡的計劃，尹蔚民表示，希望今年制定出漸進式延遲退休方案，明年報經中央同意後公開徵求意見，後年推出。方案將漸進到位，每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到法定退休年齡；推出後至少五年以後才會實施。
但是對此，就存在中年人怕不能在預期的時間如約領到養老金，而年輕人關心的則是自己的就業是否會受影響。
不過中國社會科學網最近發表了署名文章指出，有關推遲退休會增加青年失業率的擔憂缺乏相應的經驗證據。文章通過對27個經合組織國家在1980到2010年之間的數據分析稱，當21個國家的退休年齡延遲時，有11個國家的青年失業率更低，只有五個國家的青年失業率上升。
文章還引述專家的話說，青年失業的主因之一是結構性矛盾，而退休年齡與青年就業率之間不存在高度負相關，也不存在老年人與青年人就業之間的絕對替代關係。
就在稍早前，全國政協委員王新奎表示：我國經濟的騰飛受益於「人口紅利」，而據測算2025年後中國老齡人口負擔將飛躍式增長，「人口紅利」正在消失，全社會要做好養老凖備。而且隨著全國嚴重的老齡化時代到來，中國的勞動力成本將迅猛飆升，前景如何令很多人擔憂。
有分析人士稱，在產業結構轉型中，高端產業需要的是技能型、創新型人才，因此產業結構的轉型也符合目前正出現的人口結構的變化，即勞動力人口在減少，但人口素質有所提高。「人口紅利」慢慢消失，但越來越發揮作用的應該是人力資本紅利，落實知識和技術創新，讓創新驅動的經濟社會發展得以實現。
（編譯：林杉 / 責編：路西）
