行政院院會今（24）日通過《警察人員人事條例》修正草案，內政部長葉俊榮表示，警消人員工作相當危險，但受限於人事結構，6.4萬名警消人員，逾80%係在第一線服務，有高達2萬8242名警消，目前的薪資待遇已經來到警消人員最高的500年功俸，《警察人員人事條例》修正草案未來立法通過後，明年1月起，上述2萬8千名警消人員的本俸，可望從500年功俸調高為525年功俸，每月薪資將可增加1370元。
行政院長賴清德今天在院會裁示，警消人員業務性質特殊，具高度危險性，為體恤基層警消人員辛勞、激勵士氣，並吸引人才留任，有其必要性。本案所需增加經費，中央部分將請主計總處全力支援，地方部分則請內政部積極與各地方政府溝通協調，並請主計總處提供協助，請內政部積極與立法院朝野各黨團溝通協調，早日完成立法程序。
內政部表示，警察與消防人員的人事制度差距較大，警察部分係採取一條鞭政策，警政署管轄的警察人力，包括保一到保七總隊、航警局、國道警察、刑事警察局等等，地方政府管轄的部分，則是各縣市警察局；相對之下，消防人員的編制，絕大部分係編列在地方政府的消防局，內政部消防署管轄的消防人員，僅包括空勤總隊等人力。
葉俊榮：這次改革以基層為先，並要實質照顧
葉俊榮表示，警消工作相當危險，也就是所謂危勞工作，他擔任部長後，走訪警消基層特別有深刻體會，然而，6.4萬名警消人員有逾80%係第一線警消人員，這樣的人事結構，讓警消人員很難升遷，人事壓縮很嚴重，6.4萬名警消人員每年只有3、4千名可以獲得晉升，有高達2.8萬名基層警消，目前的本俸已經來到最高的500年功俸。
葉俊榮表示，《警察人員人事條例》把基層警消的最高俸率，從500年功俸升到525年功俸，這次改革有幾項特色，一是「現職照顧」，包括警消海巡都適用；第二「基層為先」，新法通過後，6.4萬名警消人員未來都有機會受惠。連同海巡署1771人，總計受惠人數為6萬6891人。
第三則是「實質照顧」，目前警消海巡人員，有2萬8242人本俸，都已經到頂，法案一通過，上述2萬8千名警消人員馬上就適用，未來3年可望受惠人數更高達3萬多名，現職人員本俸從500年功俸升到525年功俸，每月薪資將增加1370元，本俸增加後，未來退休所得每月也可望增加1600元。
葉俊榮表示，目前本俸達500年功俸的2萬8千名警消海巡人員，警察有1萬2千名，消防則是1萬人。
葉俊榮表示，警消最高年功俸明年度調升後，內政部預估未來3年，每年增加的人事預算約7億元左右，不管是內政部警政署、消防署，或是縣市政府警察局、消防局，只要是基層都適用，「每年7億元的人事費用增加，可以照顧這麼多人，是非常值得的，賴院長在院會上，也裁示在財務上充分支持。」
由於警消人員很多係縣市政府人事編制，《警察人員人事條例》通過後，警消加薪的人事費用，是否將導致「中央請客，地方買單」？葉俊榮表示，警消人員加薪在國內社會有高度共識，朝野政黨也都支持修法，未來新法上路後，中央政府將會透過統籌分配稅款，提高地方政府警消人事費用的補助。
警政署人事室主任莊進星表示，《警察人員人事條例》修法通過後，警消人員最高本俸的調高，係配合公務人員年終考績，目前年功俸500的警消人員，年終考績只要在「乙等」以上，明年一月起年功俸將提高為525。
