理論上，一塊錢在外流通時，會造成十塊錢左右的效益，當軍公教警消開始減少消費後，服務業及餐飲旅遊業立刻感受到陸客不來之後的第二道景氣寒流，一點也不意外！
其次，「掠奪的年改」之後，疲弱的國防將無法保障國家與人民的安全。
「現在的我們，就是未來的你們」，一輩子愛國的學長被譏為米蟲，當不得不在街頭抗爭時又被暴力對待。樓地板出現後，晚景堪憐又成了大家的共識。這樣被國家拋棄的現役部隊幹部、這樣的後備幹部，會有士氣嗎？萬一真有戰事發生，國家與人民的安全有保障嗎？
現在的戰爭是高端科技的戰爭，當軍校招不到高素質的學生，當優秀幹部因為政府不顧承諾而不願留營，縱然有F35，誰飛？縱然有潛艦，誰開？新聞裡的中士都找不到50機槍的插銷該放在哪裡了？這樣的軍隊素質，萬一真有戰事發生，國家與人民的安全有保障嗎？
再來，「掠奪的年改」之後，行政效率和績效每況愈下越演越烈。
公務人員原本就因為民進黨的空降部隊，和雨後春筍似的黑機關破壞了文官制度而士氣低落，現在又逢「掠奪的年改」，更是繼精神之後，在財產與生活品質上的實質打擊。為了更好的生活品質，還會殫精竭慮、夙興夜寐的戮力從公？公部門未來的人員素質和軍隊一樣，令人憂慮。想想看，當二、三流的公務員掌握著國家建設藍圖的擘畫，掌握著國家資源的分配時，「政府」這機器的行政效率和績效還能期待嗎？這國家，還能有願景嗎？
我們是為了自己的利益在危言聳聽、在發布假新聞嗎？
請看，現在已經可以看到報考公職人數正是急遽下降，而政府單位出包頻率之高，更是前所未有，這就證明了行政效率和績效每況愈下指日可待。
最後，「掠奪的年改」之後，高等教育與文化水平維持不住了。
大教授出走潮在這一兩年內急速攀升，李家同教授的「晚景淒涼」道盡了高等教育師資的危機。我們都說最寶貴的資源是「人才」，但今天政府放任年輕人批判這些人才散布「李家同的退休金被砍了之後，還有63K，跟青年世代的平均薪資30K比起來，還游刃有餘，所以不該抱怨」類似的語言，卻不站出來替人才說句公道話，人才們心寒哪！無作為的政府還能怪教授們為了不晚景淒涼而翻牆出海，而到對岸去「為他人作嫁衣裳」？
教育是百年大計，怎麼會因為一項所謂的改革就輕易的毀了百年大計，斷送了這一代、下一代甚至下下一代的未來？
我們要告訴所謂的總統副總統，「爾愛其羊、我愛其禮」，當國家對教育工作者斤斤計較那幾萬塊的月退休金，即使也因為這樣確實減少了政府微不足道的支出，但當包括教授在內的教育工作者理解到「國家愛的是錢」，而不是「人才」；重視的是均貧的實現，而不是人才素質的提升和文化傳承，這國家、這國家的人民還站得起來？還走得出去嗎？
