俄烏戰爭開打至今已超過半年，烏軍嚴守國家領土，令俄軍無法全然攻下烏東地區，許多國家對烏克蘭的軍事防衛表示肯定。然而，台海局勢也成為世界關注的衝突危機，尤其中國對台的軍事威嚇日益嚴重，台灣是否有足夠的軍力抵抗中國的入侵？台灣的國防制度是否需要進行改革？
兵役制度的年限延伸
根據憲法規定，人民有依法律服兵役之義務，而目前台灣的兵役採取「募徵併行」的制度，凡83年次以後出生役男仍依法服4個月常備兵役軍事訓練，並且自民國111年起執行14天新制教育召集。
由於政府希望能走向以募兵為主的兵役制度，因此徵兵制的軍事訓練從原本的1年改為4個月，一方面志願役的意志和能力更能符合國家軍隊的需求，一方面義務役的訓練能夠提供後備軍力所需的支援和補給，然而全面募兵制仍未真正實施，也未有足以全面實施的充分條件。
根據國防部的資料，台灣國防編制的總員額為21萬5千員，常備部隊正式軍職編制員額為18萬8千員，而志願役現役人數的計畫目標約為16萬9千人，截至110年8月底，台灣志願役現役人數有16萬2千多人，至少需服4年役期。
相較於新加坡（2年）、芬蘭（155至345天）和南韓（18至35個月）的義務役年限，台灣的4個月幾本上就是小菜一碟，不僅訓練程度不夠嚴謹札實，對於戰鬥防衛的適應力和反應程度也略顯不足，也許會有延長年限之必要。
然而，4個月軍事訓練可以有基礎延伸，其中國防學者也認為，包括進入部隊實習，或是實際在部隊中服役，增加實戰經驗和軍事應用能力，甚至定期回部隊接受階段式訓練，都有助於提升台灣國防的軍事實力。
服兵役是否應不分男女
課堂上曾經和老師爭論這個議題，由於老師是一位女性主義者，堅稱「女性當兵」是個假議題，女性沒有理由要去當兵，也不應去當兵。老師主要的論點是說，戰爭是父權結構下的產物，女性沒有必要配合父權主義的制度，不是因為生理差異或是刻板印象，而是本質上的劃清界線。
若是以戰爭的成因來看，多數戰爭確實是由男性領導人所發動，因此會有人聲稱，女性領導人傾向以和平方式避免衝突的爆發，世界上的戰爭將不容易發生。然而，服兵役這件事解決的不是戰爭的成因，而是衝突的結果，也就是需要堅韌的軍隊保家衛國，而每個人都有可能面對戰爭的威脅與傷害。如此一來，每個人接受軍事訓練是必須的，這不是公平的問題，而是生命的問題。
因此，人人不僅要有戰爭爆發的危機意識，也要有面對戰爭的防衛能力。也許女性不必隨同男性前往第一線與敵軍戰鬥，但這不代表女性可以放棄軍事上的訓練，畢竟敵軍不見得會手下留情，而男性的戰鬥力也是有限的。女性不一定要上戰場，但在戰爭之際，要有自我保衛的決心和實力。
