台大校長遴選進入最後階段，預估遴選委員會將於8日選出第13任校長。不過遴選會委員、研究生協會長許冠澤5日於臉書發出公開信表示，站在保障大學自治與學術自主發展的立場，呼籲校長候選人郭大維在遴選投票前，辭去鴻海精密工業獨立董事、薪酬委員會、審計委員會等職位，以避免將來台大校長職務與鴻海公司職務間的衝突與緊張關係。
許冠澤指出，鴻海公司及永齡基金會過去與台大密切的產學合作關係眾所周知，不只聯合冠名成立功能性組織「台大永齡健康研究院」，「台大癌醫中心分院」的主要捐贈者也是永齡基金會，捐贈過程在校內引發之爭議至今尚未平息，甚至衍伸訴訟。此外，鴻海今年更以「鴻準精密工業公司」及旗下群創光電、天鈺科技之名申請加入台大「重點科技研究學院」，該案正在教育部審議中。
許冠澤表示，郭大維自2017年10月起擔任台大代理校長，同年11月台大成立「高效能與科學計算技術研究中心」，由郭大維兼任該中心主任至今。2020年「台大永齡健康研究院」通過〈國立台灣大學與永齡健康基金會高效能生醫運算產學合作專案辦法〉，該辦法審查委員除院長外，唯一代表台大的就是「高效能與科學計算技術研究中心主任」郭大維。
許冠澤提到，無獨有偶，台大第3016次行政會議紀錄顯示，2018年底「高效能與科學計算技術研究中心」接受財團法人永齡健康基金會委託辦理「國立台灣大學高效能與科學計算技術研究中心與永齡健康基金會研究」計畫，經費總計新台幣1200萬元整。
許冠澤說明，2019年1月郭大維卸任台大代理校長，同年7月便開始擔任鴻海獨立董事等職位至今。2020年5月至今年4月，郭大維亦曾任「鴻海研究院」諮詢委員，擔當鴻海技術發展的重要智庫。
許冠澤認為，台大是國內資源最豐富的公立大學，對我國學術研究、技術創新人才的培育至為關鍵，企業欲與台大合作以利延攬人才或分享研究成果，只要符合法律與相關倫理規範，應可正面看待。問題的關鍵在於，鴻海獨董依照公司法應對鴻海負忠實義務，維護鴻海公司利益，反之，台大校長則應綜理校務負校務發展之責，維護台大的利益。
許冠澤質問，郭大維無論擔任台大校長或擔任上市公司獨董，均屬社會上備受敬重的職位。然而，在前述鴻海與台大利益往來與合作背景下，鴻海獨董與台大校長是兩個衝突的角色，請問在合作案中，郭大維應優先維護鴻海公司利益而怠忽台大校長職責，亦或應優先維護台大利益而違背鴻海公司獨董之忠實義務？
許冠澤強調，台大校長遴選程序已進入尾聲，本周將進行投票，相信郭大維對前述問題亦當有所思考。郭大維既然選擇參與台大校長遴選，自當以台大校務發展為首要考量，以貫徹本校追求真理、研究學術、培育人才、提昇文化、服務人群之宗旨，摒棄一切可能與此尊崇職位相衝突之角色，以免徒留「台大校長為財團服務」之話柄。
許冠澤呼籲，為避免將來台大校長職務與鴻海公司職務間之衝突與緊張關係，他在此呼籲郭大維校長候選人，應於遴選投票前辭去「鴻海精密工業」獨立董事、薪酬委員會、審計委員會等職位。
