民眾黨新竹市長候選人高虹安，被外界視為鴻海創辦人郭台銘子弟兵，近日卻深陷詐領助理費風波。不過，永齡基金會執行長劉宥彤12日突在臉書發文分享「職場生存法則」，提到職場就是江湖，與其和造成困擾者做無意義爭鬥，不如把「禍害」送走、讓他升官，甚至鼓勵「禍害」追尋更遠大目標而離開組織，引起各界聯想。劉宥彤事後也澄清，發文神展開，自己真的沒別的意思。
高虹安日前因聘僱男友李忠庭為公費助理，其薪水卻捐回民眾黨，引起外界批評。隨後國民黨新竹市長候選人林耕仁再提證據，稱高虹安要求助理上繳部分薪資到辦公室帳戶作為「公積金」，而這筆公積金卻被高虹安拿來支付治裝費、生理用品、餐費及洗頭費等；高陣營則強調，沒有不該領的錢進高虹安口袋，並反批民進黨團總召柯建銘辦公室也有類似狀況。
高虹安相關爭議未平，劉宥彤12日於臉書分享，職場上同事或上司的能力平平，操守也不好，但手段了得，欺上瞞下，對大家的工作帶來很大的負面影響，「但又不想要得罪他，該如何解？」她說，1990年代有個諷刺意味的觀察「呆伯特法則」，把工作能力最差的員工提升到管理層，以把他們能對公司造成的損害減至最低。
劉宥彤接著說，這雖諷刺，但職場就是江湖，與其意氣用事，做無意義的爭鬥，無法解決問題可能還賠上自己，不如把禍害送走，讓他升官，「當然，如果有機會，更應該讚揚他們，讓造成你的困擾者能追尋遠大目標，離開組織。他們相信自己天縱英才，小廟很快容不下大菩薩！」
文章曝光後，引起網友聯想，紛紛表示「這段書評真的是高！高明之至！」、「把人捧高送出門，贏了面子更贏了裡子」、「我好像知道您在講誰但我沒有證據，厲害」。不過劉宥彤事後也特別澄清，「2天前的發文竟神展開，是出版社邀請新書直播，真的沒別的意思。」
