三、有關家屬提及駐外館長壓迫館員核銷高額官邸修繕費用案，會計人員ㄧ般僅就相關單據內容書面審查文件合於規定與否即允予核銷，惟尚未能證明經費支用之真實性與正當性。應就經費往來對象，洽查交易及金流真實性，以進行勾稽。並宜洽訪駐館所有人員，包括當地雇員，瞭解是否有其他傳言。另因王故組長負責總務事宜，因此除官邸修繕費用案之外，所有駐館經費流用細節亦需查實。相關單據亦應提供立委及全體國民查閱，以立公信。
四、有關調查外館霸凌情形，宜秘密專訪駐館所有人員，包括當地雇員，惟需事先承諾給予該等同仁「誠實無罪、串供犯法、鼓勵揭弊」之保證，確保所有職雇員在無串供，亦無懼怕說出實情遭打壓之情形下交代真相。茲以現行職場文化，「敢說實話者先遭上級打壓」、「說謊以求掩飾真相者」、「擔心說實話而影響官運者」、「巴結館長、打壓同仁者」均大有人在。另是否有其他同仁遭職場霸凌或有人員慫恿馮處長共同霸凌同仁情事，亦需同步調查。
五、調查團人員應拒接受駐館人員宴飲及接受贈禮，「吃人嘴軟、拿人手短」，宜忌，以維護公正調查之態。
六、除調查聖保羅駐館同仁外，籲請洽訪統領巴西駐區之溫代表及駐巴西利亞館處同仁及巴西僑胞，以廣收本案相關情資。另媒體指出王故組長遺孀信函所提及之相關駐外同仁、陳秘書及黃組長，亦需加強專訪，深入訪問每日與王故長共事之經濟組、領務組、僑務組及各組組長與同仁，應可瞭解駐館工作氛圍，以釐清本案真相及相關人員責任與清白。
七、調查所有駐館同仁對於外館統ㄧ指揮是否遭館長濫用、及館長領導統御實情，以大力整頓外館管理弊端及提供立委進行統一指揮修法之參考。呼籲外交部、經濟部等部會人事、政風、會計等人員，對於派外同仁據實函報外館欺凌等情資，應認真查清真相，勿為與館長高官建立良好關係，而僅偏信館長大官片面之詞，毀掉同仁勇敢揭弊改革信念與尊嚴，終致無人敢誠實回報，閉嘴保身。劣幣驅良幣，職場道德續沈淪，系統霸凌傷害外交官，只能以死明志或辭官明志。倘各部會未有虛心、決心立即有效改革，僅作官式文章、官式回應，粉飾虛偽形象表面功夫、則眾外交官們，或許下一個就輪到你！同時呼籲主管駐外業務之外交部人事處長黃麗玲、政風處長周志信、經濟部人事處長、貿易局江文若局長等相關人等共同多加用心進行必要改善。
八、為善用納稅人稅金，請政風人員訪巴期間，就近順訪併同訪查駐巴西利亞代表處同仁，瞭解該館是否曾有館長於駐巴及駐宏期間欺凌外交部及各部會外派同仁及公費挪用弊端之相關陳情，並公正調查之。以確保維護駐外同仁權益。
＊作者為駐外同仁權益保護及職場道德提升促進會執行長、前駐外使館經貿業務主管
