很顯然，在我的居住地和其他眾多地區，都急需地方民選代表關切這個破在美國夢上面的大洞：要不必須升高人民薪資，要不就得平抑房價和租金，能兩者兼行會更好。但在此同時，我們每個人仍必須矢志向前。能不能盡己之力，為自己創造更好的環境，終歸在於我們自己。有時候這代表我們必須離開老家，尋找負擔得起的地方，在異地工作、生活、茁壯。阿姨不會跟你說去哪裡生活才對，只是希望鼓勵你想一想，你現在住的地方財務上是可負擔的嗎？（哪些城市在物價收入、工作機會和生活型態方面適宜青年居住，上網很容易搜尋到各樣調查和列表。）
不要靠爸，但也很難不靠爸
薪資跟不上物價上漲，加上學貸負擔沉重，看似是今日年輕人在金錢方面遭遇的最大問題，其實還有一些細微但同樣嚴重的變化也起了作用。
職業工會曾經比現在普及，受雇就業比較像雙方握手同意彼此的責任義務（不論那是法律、工會，或偶爾雇主基於善心定下的義務），你找到一份工作，保有這份工作，往後一輩子就做這份工作。這種「終身職」的概念，現今幾乎不復存在。在某些方面的確也是好事，擁有更換工作的彈性乃至於轉換職涯的自由，人生比較豐富精采。（像我寫作本書，從事的是我的第三種事業，我一直很享受這種流動性，每次轉換跑道也是一次重新編整、重振旗鼓、重新來過的機會。）
而另一些方面來看，勞工和雇主不再「一生一起走」，勞工難免會擔心未來的財務狀況，你能指望在這間公司待上五年嗎？ 這間公司五年後還在嗎？ 你究竟能指望什麼？ 用於保護勞工權益的勞動法，在這二十多年來逐漸毀壞，「不支薪實習」的構想興起，企業公司藉此獲得你的免費勞力，你雖然能把實習經歷寫進履歷，實際卻拿不到半毛錢來繳帳單。
而且你還得家境夠富裕，才能奢望應徵不支薪的實習工作，比方說，你的爸媽就算沒有直接養你，至少也幫你分攤了絕大部分日常開銷。這代表本來就有條件優勢的人，更能接下這個前途光明但不給薪的工作，替自己的履歷多添一筆功績，反而是那些需要契機的人，卻因無力負擔無薪工作，錯失了大好機會。這種趨勢加倍不利於窮人、藍領階級以及有色人種（家庭相對較不富裕），也不利於同性戀和跨性別族群（家庭就算有資源，通常也較不願意協助他們）。
除了殘酷的不支薪實習工作之外，二○○八年金融危機過後（金融危機對你們這一代的衝擊大過其他世代，因為當時你們許多人才正要踏入職場），零工經濟崛起—這種觀念認為，一個人可以也應該永久以自由工作者或顧問身分承攬專案工作，靠鐘點費或一次性收費湊足可持續經營的收入。這種工作方式雖然充滿自由與彈性，可以自己決定工作時間，自己選擇要接下哪些案件，但零工沒有傳統的勞工福利（例如定期健康檢查、牙科眼科看診優惠、人壽保險、雇主指定基金提供的員工退休金計劃等等）。你還年輕、健康、有活力，也不必撫養家眷的時候，沒有這些福利似乎也無所謂，但其實風險很高，萬一你的牙齒裂了需要訂製牙冠呢？ 萬一你需要好的心理諮商師呢？ 萬一你診斷出惡疾，或是寶寶即將誕生呢？
