今年的金管會端午節談話，氣氛特別沉重。金管會除了針對新光金控發表810字的新聞稿，強調「不希望看到增資成為對弈的籌碼」，主委黃天牧答覆媒體詢問時也重申，新光金當務之急是壽險子公司需要增資來符合資本適足率（RBC）的要求。
金管會、財政部、中央銀行等財金部會，每年針對端午節、中秋節或春節等華人重要節日，都會藉由首長向媒體賀節來傳達施政立場。金管會的部分今（15）日傍晚登場，黃天牧一開始就指示發布一則針對新光金打造的主委談話稿，並且幾乎照本宣科地逐字念出。全文刊登在金管會官網上。
黃天牧念完後的媒體問答時間，有報紙問他，對新光、台新兩家金控合併的監理態度，黃天牧說，金管會對於金金併或任何銀行的合併都有既成制度，「不能非合意」。金管會對於合併議題是被動的，不會主動問你要不要合併。
他接著話鋒一轉強調：「新光金控的當務之急是壽險子公司需要增資來符合資本適足率的要求，我們不認為現階段是談論合併的適當時機。」
該家報紙又問，何時可以合併？黃天牧說：「合併的部分牽涉到自己本身金控董事會跟主要股東的態度跟看法，金管會審核過程在乎相關子公司的財業務的健全經營。」
他說：「我們在乎的是，合併結果造成市場更健全的發展，而不是一家金控子公司不夠健全而影響到另外一家金控。所以現階段最重要，新光金控自己在大家期待改革之下能夠力求改革，將相關子公司財務業務健全發展，金管會現階段在乎的是這些。」
黃天牧接著主動透露，上周五（9日）新光金股東會之後，「金管會的節奏是很快的，我們在股東會之前已經請銀行局通知新光金控的董事會，無論誰當選董事長，禮拜一到金管會，我們要來約談他，告訴他我們對新光金的期待。」
接著金管會保險局長施瓊華又加碼敘述，「我們昨天（14日）請新光人壽董事長與總經理到局裡來，包括高階經理人都有來，對於這段期間的員工跟保戶權益要予以重視。另外就是，也希望新壽董事長與總經理能夠帶經營團隊跟金控董事長報告現在的財業務狀況。」
施瓊華說，新壽上半年財務狀況有些虧損，今年6月底RBC能否符合法定標準，這部分細項，應該由新壽跟新的金控董事長說明，讓未來的新光金董事會能夠充分理解，進而支持子公司的增資，昨天有請他們來跟他們表達要處理的事情。
金管會除了一再呼籲新光金的主要股東們要增資，還「撈過界」地，要子公司的董總去跟自家母公司的董事長報告財務情況，罕見作風看得外界眼珠子都快掉下來。金管會為什麼這麼擔心？金管會到底在緊張什麼？
不願具名的金融業高階主管說，新光金新任董事長陳淮舟是「打工皇帝」，不是新光金的主要股東，新光人壽需錢孔急、金額龐大，誰來跟金管會承諾增資？總不會是外界眼中的「經理人」陳淮舟吧。
該名主管說，金管會這麼緊張，肯定是新光金的主要股東，無論是贏得經營權的改革派，還是失去江山的新光金控創辦人吳東進那一派，都還沒有人對監理機關做出具體的增資承諾。
另外，新光金的主要股東們就算願意掏錢，金額也可能不是金管會所期待的數字。尤有甚者，增資之事，肯定如同《風傳媒》上周五分析新光金董事洪士琪為何急著遞出橄欖枝時所預言，開始成為新光金兩派大股東對弈的籌碼了。
