繼上集探討台灣未來的經濟基礎，民眾黨總參選人柯文哲4日在自已的頻道節目「KP國事會議」討論台灣的低薪問題，指出台灣要吸引國際企業來台設廠，鼓勵台商創新維持高獲利狀態，以及積極投資新創產業，才能創造更多的高薪工作。
對於如何解決低薪問題，柯文哲揭露，民進黨常常說「台灣人均GDP高於南韓」，然而事實上疫情加重了台灣的貧富差距，財富都集中在少數人手中，大多數人沒賺到錢；甚至還有人發起「對不起是我拉低平均薪資」運動，因此「實質薪資所得」才是重點。
談及如何增加台灣的高薪工作，柯文哲認為，首先要鼓勵規模大、擁有高薪工作的國際企業來台設廠，像是輝達（NVIDIA）在全球有2萬6000名員工，在台灣卻只有1000人，而微軟（Microsoft）在全世界有18萬人，在台灣也只雇用了3000名員工，比例都相當低。他認為，台灣應該先打造國際人才友善空間，改善國際人才的居住環境，國際大廠才會願意來台。
其次，柯文哲指出，多鼓勵台灣目前的成功企業進行創新，維持高薪工作，比如台積電約有6萬5000名員工，有90%都在台灣，大部分的人都是台灣員工，若台積電能持續創新，維持高薪工作、高獲利狀態，才能繼續支撐本土。
此外，柯文哲表示，創造高薪工作的第3個關鍵是積極投資新創，其中一個辦法就是新創產業進行併購，不僅能得到技術的更新，也能獲得新市場、提高效能。他說，本土產業成功做起來後，自然會吸引國際人才進駐，因此要防止台灣企業進入惡性循環。
