對於青年勞動及非典勞動問題，柯文哲透露，幕僚看到這條原先想寫安全答案，但為何外界質疑派遣公司要剝削？其實委外沒有錯，但承攬、派遣人力被污名化，委外看起來是剝削才是問題，應反過來想如何正常化，不會變成剝削公司，承攬與派遣如何保障勞動權利才是應該要去做的，如北市就制定「外送平台從業人員權益保障法」。他重申，未來10年工作中，5個現在還未出現，所以會出現什麼很難預測，要面對問題再解決問題。
至於淨零碳排轉型與勞權問題，柯文哲認為，這是一定要面對的大問題，但轉型過程一定有人受害，所以要成立氣候轉型基金，這筆錢扶植倒閉企業，但具體要怎麼做，就等遇到再說，組織要先建立起來。
如何改革勞保及年金制度？柯文哲：找有最強執行力的，就是我
面對媒體代表提問如何改革勞保及年金制度？柯文哲答覆，同意這個問題很嚴重，畢竟勞保每年撥補1000億元，超徵補回等手段都只是救急，根本問題仍未解決，而若談到年金改革會議，就要找個有最強執行力的人，那一定就是選柯文哲；他也提到，自己當北市長時開工的市場改建，沒有一個會在他的任內剪綵，所以才這麼困難，但同理若20年前政府就有處理，今天勞保、年改就不會這麼難處理。
媒體代表也詢問是否支持開放服務業外籍移工？柯文哲說，開放移工要課人頭稅，且按照職業不同課徵不同的金額，用那些錢處理相關問題，他個人還是相信自由經濟，要看有沒有辦法設計制度，「制度是需要發明的，新的制度上線前需要臨床實驗。」至於媒體代表關切職場對女性的友善程度如何改善？柯文哲則說，最根本的解決之道，是讓婦女解除她們被社會期望的工作。
會後，主辦單位也進行網路出口民調，以「今天聽完三位候選人的勞動政見發表，您最認同哪一位所提出的內容？」為題，開放現場及線上與會者投票，最終在2339人參與投票下，柯文哲以67%奪得第一，其次為賴清德21%、侯友宜10%，並有2%投下都不認同。
