「那美好的仗，我打過了；所以，可以和解了。」總統當了七年十個月，蔡英文終於在卸任前兩個月，會見了民眾黨主席柯文哲，並安排會見國民黨主席朱立倫，期盼朝野團結一致，讓國家進步。這場遲到近八年的「高峰對話」，滿滿的溫馨，遺憾的是，蔡英文又忘了她的副手─即將在兩個月後接任的賴清德。
蔡英文早已錯過朝野領袖對話的最佳時機
蔡英文當然應該與在野領袖對話，在野領袖也應該欣然與會，只是這場會面，最重要的時間點，蔡英文已然錯過。八年前，她第一次當選總統，就應該以全民總統身份，凝聚朝野共識，不過，她忘記自己的當選宣言，要「團結國家」，她做的是「團結民進黨各派系」，不要說政黨領袖，即使在野黨地方民選首長，都不在她的視野範圍之內，即使大疫三年，她的防疫高層會議，從沒想到過在野執政縣市；四年前，她競選連任成功，一樣忘了選前承諾，不但沒能開啟朝野對話，反而變本加厲奉送在野政黨親中紅帽子，包括送她「小草」的柯文哲。
為了鞏固權力，蔡英文在任的每一天，都處於戰鬥狀態。國民黨被清算，台大校長被延宕，公投被沒收，獨立機關全報廢，連媒體都唯綠唯親，她的戰鬥狀態，成為民進黨的日常，「永遠的總召」柯建銘痛批在野政黨違憲違法的聲音，還在風中飄盪，她已經言笑晏晏地期許朝野良性溝通。
即使如此，對蔡英文近來的善意，還是應該給予肯定，但她該做的不是就實質問題與在野領袖商談─因為不論她談什麼，兩個月後，繼任者是否照單全收，已經不干她的事；舊事不重提，就談她和柯文哲談的四件事：「勞保年金改革」、「提升國防預算」、「強化社會安全網」，及「政黨溝通平台」，除了提升國防預算，另外三項，都是她過去近八年可以做，却沒有做或沒做到的事，那麼這三件事，她能承諾「已經交代賴清德繼續辦理」嗎？更重要的，賴清德是否允諾繼續辦理呢？
勞保年金改革事涉政權根本，蔡英文處理了軍公教，就為了政權而緩議，甚至不議，這個燙手山芋，賴清德不續議也不行，沒有哪位總統能容許勞保在自己任內破產；她允諾會將勞保相關財務資料送給在野黨參考，這些資料早就應該在立法院勞動力部提供給立委，這不是此地無銀三百兩，原來勞動部沒給資料？還是要總統應聲才能給資料？與其給理當提供的資料，不如早前盛傳的五二０新閣可能啓用民眾黨人，如勞動部長賴香伶，但這不該是蔡英文開口，賴清德對勞保改革的想法才重要。
「政黨溝通平台」連影都沒有，何來「續建」？
「社會安全網」是她在第一任就答應時力主席王婉諭的，八年過去，這個她口中的「安全網」成了「安全破網」，可笑的是，她親信的衛福部對才發生的虐童案，只會全面卸責給地方政府，綠營上下更統一口徑砲火對準台北市長蔣萬安，完全無視自己才是兒福團體及兒童出養機制的主管機關，蔡英文說出「中央地方都要檢討」的同時，她應該提醒她的衛福部：不要遇事就推拖─包括流竄全台的蘇丹紅。
