阿斯匹林的發明公司德國拜耳，近一年來股價重挫 50%，執行長安德森（Bill Anderson）最近整頓內部，他講究效率，砍掉沒有生產力的管理層級，因為不少公司員工抱怨：開完跨部門會議，要得到八個老闆（部門主管）點頭，工作才能進行，讓這個 160 年的組織，非常沒有效率。
按照安德森的計劃，拜耳將削減 20 億歐元（相當於21.7億美元）成本，讓 5,000 到 6,000 個團隊自主管理運行。這樣大刀闊斧，真能讓老店起死回生？點擊此處，VVIP獨享完整內容
加入VVIP會員請點此訂閱：風傳媒・華爾街日報VVIP，獨享全球最低優惠價，暢讀中英日文全版本之華爾街日報，洞悉國際政經最前沿。
