國防部長顧立雄6日赴立院國防外交委員會進行業務報告及備詢，提到將取消「正、副主官不得同時離營」、「作戰與戰術層級回歸參謀總長」及「休假回報」等規定，並強調將以「逐一檢討、減法取消」的方式逐步取消不合時宜的制度，讓官兵有更充裕的時間及精神專注於訓練本務。
近年來兩岸情勢越趨嚴峻，因應共機、共艦侵擾頻率大增，前國防部長下令要求各單位正、副主官不得同時離營，顧立雄上任後，視導資通電軍時表示，經長時間運作，各級皆已累積相關經驗，能應處得宜，因此取消「正、副主官不得同時離營」之規定，使各級幹部能兼顧家庭與部隊。
顧立雄還提到，將「作戰與戰術層級」回歸參謀總長。根據國防法第13條、國防部組織法第5條規定，我國軍令體系中，參謀總長地位僅次於國防部長，承接國防部長的命令，負責統籌、規劃及指揮軍隊，「指揮作戰」是高度軍事專業領域，落實分工與實際授權才是正道。部隊是「國家」的軍隊，理應由政府指派文官領導，讓擁有民意基礎的文人帶頭領軍才是民主社會的體現，而非由軍人內部體系產生的將官掌管，此舉可避免軍人過度干政或濫權，就如同部隊中的政治教官與軍事教官的專業不同，作戰思維也不一樣，經過討論方能提出「最佳行動方案」供指揮官參考，以做出正確決策。
以及，取消休假回報制度；休假互助回報的立意是良善的，讓官兵因需要定時回報，而將長官的要求及部隊的榮譽謹記在心，進而約束自己的行為；然問題在於，成年人該為自己的行為負責，一再的要求反而會招致反感，且「為了回報而回報」，使官兵無法好好休假，時時刻刻處於緊繃狀態，不利於放鬆身心；顧立雄廢除官兵休假互助回報，改為「有事再回報」，僅要求主官管於離宣時提醒注意事項，如不可酒駕、遵守法紀等。此舉對官兵而言是德政，帶兵帶心，相信各級官兵感受的到部長的用心。
國防部長顧立雄上任取消不少令人詬病的政策，有效的政策需延續，無用的政策應盡早廢除，消除形式主義能有效提升國軍素質，使部隊更加適應當前的軍事環境，相信在國防部長顧立雄的帶領之下，國軍必能出現新氣象。
＊作者為自由業
