SpaceX的前高管以及2022年向美國全國勞資關係委員會（National Labor Relations Board）投訴的SpaceX被解僱員工稱，馬斯克身邊的高層團隊未能將公司自己的規定適用於這位首席執行官，助長了性別歧視和騷擾文化。
他們說，馬斯克可以逍遙法外，這一點已經形成共識。馬斯克是一位魅力十足的領導者，有很多粉絲稱他為天才。一位前工程師記得一位高管曾在2022年6月的一次會議上說：「伊隆就是SpaceX，SpaceX就是伊隆。」這次會議之前一些曾批評馬斯克並要求公司加強問責制的SpaceX員工被解僱。
馬斯克是全球最富有的人之一，他領導的公司包括上市電動車製造商特斯拉（Tesla）、火箭製造商SpaceX和社交媒體平台X。
SpaceX已贏得價值數以十億美元計的聯邦合約，對美國國家航太總署（NASA）和五角大廈的太空計劃發揮關鍵作用。與此同時，特斯拉正就馬斯克460億美元的薪酬方案舉行股東投票，投票將於6月13日結束。今年1月，德拉瓦州一家法院以審批程式方面的顧慮為由否決了該薪酬方案。
馬斯克沒有回覆置評請求。
SpaceX總裁兼營運長Gwynne Shotwell表示，《華爾街日報》的報導並不反映SpaceX的文化。
「你們郵件中的不實之詞、錯誤描述和篡改歷史的說法完全是誤導性，」她說。「這個非凡的團隊在面對各種不利因素的情況下每天仍能取得成就，這依然令我驚嘆。伊隆是我認識的最好的人之一。」
她表示，SpaceX會充分調查所有騷擾投訴並採取適當行動。
根據《華爾街日報》先前報導，馬斯克包括使用非法藥物在內的其他行為已引起SpaceX和特斯拉部分高管和董事會成員的擔憂。《華爾街日報》曾報導稱，馬斯克使用過LSD致幻劑、可卡因、搖頭丸、迷幻蘑菇和氯胺酮等藥物，有時還與一些董事會成員一起使用。
馬斯克的代理律師Alex Spiro當時說，馬斯克「在SpaceX的定期和隨機藥物檢測中從未出現過一次不合格的情況」。Spiro表示，關於馬斯克吸毒的報導中「還有其他不實之處」。但他沒有詳細說明。
與馬斯克相遇
本文基於與超過48人的談話，包括前員工、熟悉馬斯克與女性下屬互動的人以及這些女性的朋友和家人。《華爾街日報》還看過一些電子郵件、簡訊和其他文件。
自2017年以來，MeToo時代帶來了顯著的文化轉變，這種變化令企業高管在工作場所的行為受到更密切審視。出於對工作場所中權力失衡和利益衝突的潛在擔憂，企業界良好的治理規範已轉向嚴格禁止主管與員工之間的性關係。
