台灣的半導體產業究竟有多賺？英國《金融時報》17日報導指出，全球人工智慧（AI）熱潮促使台灣科技業的薪資、分紅獎金大幅增加。該報導不僅聚焦於科技業的繁榮，還檢視了這股錢潮是否能惠及被低薪結構桎梏的其他產業。
7月某個週日，桃園市的建案「富宇富御」吸引人潮。當天結束時，一名年輕的工程師Peter已經簽約，斥資新台幣2000萬元購買了一套約36坪的公寓，這是他的第二套房。他表示：「買房是最好的投資。未來幾年我的收入會快速成長，其他人也是，帶動房價跟著上漲。」「富宇富御」的名字聽起來像是「賦予富裕」，巧合的是，Peter所在的公司廣達電腦正是以這種方式回饋員工。
廣達電腦長期是全球筆電代工霸主，近年AI熱潮下，該公司生產的高端伺服器可用於處理大型語言模型（LLM）數據，使得公司股價和利潤大幅上升，員工也因此受益。廣達創辦人兼董事長林百里已成為台灣首富，登上「富比世」（Forbes）2024年台灣50大富豪榜的榜首。而像Peter這樣的普通員工，今年將有總計新台幣38.8億元的現金分紅，發放金額較去年成長了30%。
廣達電腦僅是眾多加強台灣作為全球科技財富創造中心地位的公司之一。瑞銀（UBS）上週預測，在半導體產業成長推動下，到2028年，台灣「美元百萬富翁」的人數將比現在增加47%。從2023年的近79萬人，預計在5年內成長到116萬人，這一增幅在列入統計的56個國家中高居首位。
投資者、經濟學家和人力資源專業人士表示，這些好處不侷限於台灣科技龍頭公司的高層和工程師（他們在半導體行業初期就已獲得不少股利），還會擴展到更廣泛的社會層面。國內最大的基金管理公司之一復華投信董事長杜俊雄（Mark Duh）指出：「財富效應正在擴大，新興群體和年輕人才正在受益。」
半導體巨頭台積電是這波財富創造的主要推動力，它不僅是全球最大的晶片製造商，也是亞洲市值最高的公司之一。台積電最近公布的財報顯示，第二季營收約為新台幣6735.1億元，年增40%。
另外，數百家主導AI供應鏈的台灣公司也都在這波熱潮中受益，從晶片設計公司、伺服器製造商，到半導體測試設備供應商和零件製造商。去年，許多AI供應鏈公司的中高階員工獲得了超過兩倍年薪的獎金。
例如，半導體測試領導廠商穎崴去年發放了平均約30個月的年終獎金。半導體設計公司創意電子（Global Unichip）的非管理職薪資中位數去年成長了20%，該公司的總薪資支出已連續三年以兩位數百分比成長。AI伺服器公司承啟科技去年的薪資中位數成長也超過25%。
