最低工資審議會議今（4）日召開結果出爐，月薪、時薪雙漲，全國商總理事長許舒博表示，月薪漲幅超過預期，恐引發企業削減人力或調漲商品價格因應，造成另一波物價通膨，對某些承受力較低的企業恐將造成一定衝擊。同時缺工問題也使服務業經營更加困難，希望政府能盡速召開會議，解決服務業缺工問題。
最低工資審議會議於今天下午開會後，勞動部拍板確認月薪調漲1120元，達到28590元，漲幅4.08%；時薪調漲7元，達到190元，已連續9年調漲。
許舒博表示，台灣目前經濟發展環境看似穩定，尤其遇上民生物資通膨時，適度調升最低工資的確有助於改善邊際勞工的生活，但絕非是能解決低薪的有效方法。我國國內生產毛額（GDP）成長，多受惠於資通訊及光電產業AI需求浪潮，近年出口淨值不斷提升，但與一些較不具市場競爭力的傳統產業相較，卻是兩樣情，而最低工資過大調幅，可能會對部分較弱的傳統產業更是雪上加霜，且過度調整可能引發企業削減人力或提升商品服務價格，影響物價轉嫁效應，造成另一波物價通膨，恐讓弱勢的邊際勞工未蒙其利先受其害，不可不慎，何況對不適用最低工資的勞工，更會直接感受到購買力下降與支配所得減少。
許舒博說，提高最低工資對於改善勞工生活非常重要，但也需考量企業的支付能力，本次調整幅度原本期望控制在3%以內，今天會議既然已決定調整幅度，希望政府對中小微型企業提出具體有效的配套措施，才可讓弱勢企業降低運營衝擊，也降低對民生經濟通膨的影響。
許舒博呼籲，服務業是台灣經濟的重要支柱之一，台灣服務業所創造產值已超過13兆7,509.12億元，占GDP已超過6成，顯示服務業仍是我國經濟生產的主要來源。但疫後缺工問題嚴重影響了服務品質和產業發展。商總預劃在下個月邀請勞動部及相關政府事業主管機關，共同召開解決缺工議題會議，以解決產業人力短缺的困境，進一步促進國內經濟穩定增長。
