隨著人口結構的變化，壯世代的力量正在重新定義現代職場。高齡者具備穩定的工作態度、豐富的社會經驗與成熟的問題解決能力，成為職場中不可忽視的勞動力。為了進一步發揮高齡者的職業潛能，勞動力發展署北分署推出「高齡者職訓專班」，專門為55歲以上的中高齡及高齡者設計，內容涵蓋門市銷售、網路經營、數位行銷、健康飲食及AI應用等多元課程，並全額補助訓練費用，幫助壯世代跨越技術斷層，順利再就業。
為提升壯世代的再就業成功率，北分署與區內多家訓練單位及企業合作開辦專業培訓班。財團法人老五老基金會與三商家購旗下的美廉社合作辦理的「門市人員班」，就是其中一例。課程包括顧客服務禮儀、商品陳列技巧、蔬果挑選及收銀操作等實用技能，透過實務操作與專業教學，學員能快速適應便利商店及社區超市等門市服務需求，創造壯世代的巷口就業機會。
今年結訓的學員阿好（化名）年輕時曾經營雜貨店，但因便利商店普及而淡出職場，專注照顧家庭。隨著孫子上學，她決定重返職場，並透過「門市人員班」學習了POS系統操作及收銀技巧，最終順利應徵到家附近的美廉社門市工作。阿好分享道：「現在公司願意僱用高齡者，我70歲都能再進職場！鼓勵更多壯世代學習新技能，突破自我。」
隨著產業變遷和技術創新，許多傳統行業正逐步被數位行銷與網路經營取代。為幫助壯世代適應變化，北分署也即將推出更多課程，包括「網路商店經營暨多媒體行銷創業班」、「AI數據應用與雙程式設計班」等，幫助壯世代掌握最新技術，順利融入現代職場。欲了解更多課程資訊，可撥打免費客服專線0800-777-888，或上「台灣就業通」網站查詢。
