台灣政府今年2月與印度簽訂合作備忘錄（MOU）後，印度移工何時來、挹注何種產業一直是各界關注焦點。勞動部今（8）日證實，「台印勞務合作工作層級首次會議」已於5日在台北舉行，首批將引進1000人，其中5％採用直聘制度，並與印度建立直接聘僱專責窗口，台印雙方未來將就執行細節定期召開會議。
針對MOU進度，台印勞動部長何佩珊10月中旬在立法院備詢時就曾表示，考量可行性後，首波預計引進1000名印度移工，將以製造業為主，但近日傳出在印度的台企期盼能台灣能引進「電子製造業」移工，以利移工未來返回印度時，能直接接軌台企幹部。但在近日雙方舉行的首次會議中已確定，開放行業初期將以傳產製造業優先。
首次工作會議3結論 引進計畫採滾動式修正
針對「台印勞務合作工作層級首次會議」，勞動部說明，雙方討論議題包括，確認台印度工作層級會議未來運作方式、啟動計畫架構及內容、引進印度勞工程序、直接聘僱窗口及直接聘僱系統，最終有3項主要結論。一是未來工作層級會議由雙方司署長層級主持，原則上每2月召開1次。
第二，勞動部指出，雙方將共同推動「引進印度勞動力啟動計畫（launch program）」，未設計畫年限，採滾動式修正，初期採小規模穩健推動，初次引進製造業1000名、直聘5%印度移工為目標，並滾動檢視執行成效倘評估良好時，適時擴大業別及人數。最後一點，雙方同意各自指定直接聘僱專責單位，台灣為勞動力發展署，並指定執行單位為直聘中心；印度方指定海外移工保護司為專責單位。
勞動部補充說明，此次印度代表團來台除召開工作層級會議外，也參訪直接聘僱聯合服務中心、移工留才久用中心、機場服務站、移工宿舍生活環境、及傳產製造業者僱用移工工作與管理情形。以利了解直接聘僱程序、移工留台職涯發展、移工來台工作各項生活協助等，獲得印度方肯定。
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