勞動力發展署北分署推動「職場共融」，日前舉辦青年與中高齡者交流活動，邀請大四學生和有意投入旅宿業的中高齡求職者，共同探索個人優勢，並在天成大飯店體驗房務工作，促進跨世代理解與合作，為旅宿業注入新活力。
活動中，青年和中高齡者透過職業興趣測驗，了解彼此的價值觀，並在天成飯店體驗房務工作，藉由放大鏡、護腰服等輔具，親身體驗不同年齡層在工作上的需求和挑戰，增進彼此的同理心。
天成飯店人資主管也分享了飯店的經營模式、工作環境和職缺資訊，並安排各部門主管進行職務訪談，讓參與者更深入了解旅宿業的職務分工和全齡職場趨勢。
天成飯店人資主管表示，飯店去年榮獲「促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎」，青年的創新和靈活性，加上中高齡者的經驗和穩定性，能有效解決旅宿業的人力需求，打造更具包容性和創造力的職場文化。
勞動力發展署北分署表示，將持續透過多元資源，協助青年和中高齡者投入職場，15至29歲青年可至「北分署YS青年職涯發展中心」官網或粉絲專頁查詢，或洽專線(02)2977-0755；欲了解中高齡就業資訊，請至「45+就業資源網」或洽北分署銀髮人才資源中心(02)7730-8878。
