Yuna 表示，自己一開始計畫透過打工度假簽證來日本工作，但申請兩次都未中選，讓她曾一度想要放棄。然而，最終她決定改申請就勞簽證，希望用正式工作簽的身份申請職位，開始了多次面試之旅。「我試過很多不同的面試，像是網路面試、Outlet 的服裝販售員、工廠，甚至飯店的職位。」她回憶道。「後來剛好在台中，通過一個叫台灣人才net的網站，我得知有一場國際就業博覽會，許多日本廠商都會來參加，我也就去了。」
挑戰打工度假未成 透過巧思獲得日本珠寶公司青睞
在這場博覽會中，Yuna遇到了一家珠寶貿易公司，參加面試後獲得了錄取。「其實一開始我根本不知道這家公司在做什麼，只是覺得條件最符合我的理想，而且做珠寶聽起來讓人很憧憬。」為了表達對工作的重視，她特地準備了一份非常精裝的履歷，而不是一般的A4 紙夾。「我是特地去影音店用線圈精裝的履歷，然後在會場等待公司結束面試撤場後，特地訂了一盒台灣的鳳梨酥，送給公司的社長。」
Yuna 回憶當時的情景，面試結束後，還發了一封感謝信，表達對這份工作的高度誠意。「我當時覺得這是我最後的機會來日本工作，所以一定要拿到這份工作。」她說。最後，她成功獲得這份工作，正式踏入日本的職場。入職後，公司原本計畫讓她負責海外珠寶部門，但因為疫情嚴重，國際業務受到限制，她被調派到國內業務。「他們讓我在店裡工作，主要負責收購金條、黃金和18K金等貴金屬。」
從「珠寶小白」開始學習 分辨珠寶純度還要解釋法規
在工作中，Yuna 需要熟悉日本的法律，並向顧客解釋交易的相關規範。「例如，買賣金條超過 200 萬日圓，這筆交易會自動通知稅務部門。此外，只有住在日本的人才能出售金條。」她提到，這些法律條文都需要背誦並能清楚說明。除此之外，Yuna 還需要具備辨識貴金屬真偽的專業技能。「客人可能拿來一包黃金或其他金屬，我需要分辨K金的純度，因為每個純度的金屬價格都不一樣。」她說，這份工作看似簡單，但實際上需要花費許多時間與精力學習。
Yuna 的職業旅程在疫情期間經歷了重大轉變。隨著疫情穩定後，她從店內工作轉至珠寶批發公司的海外部門，負責參加國際展會。她的第一場展會是在香港，該地每年舉辦四次國際珠寶展，這讓她對行業有了全新的認識。在店內工作的初期，Yuna面對的挑戰不僅是需要快速學習珠寶鑑定知識，還有處理複雜的客戶需求。她回憶起一次挫敗的經歷，一名客戶帶來眼鏡，其中部分聲稱是18K金材質。由於經驗不足，她未檢測到眼鏡中僅為鍍金的部分，導致公司購買了假貨。
