退休教師挺年改 北市教育工會理事長反轟:用自己退休金來講是什麼意思?

2024-12-17 22:50

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台北市學校教育產業工會理事長李惠蘭16日出席「公務人員退休資遣撫卹法等案」公聽會。(資料照,取自國會頻道)

台北市學校教育產業工會理事長李惠蘭16日出席「公務人員退休資遣撫卹法等案」公聽會。(資料照,取自國會頻道)

國民黨團提案修「公務員退休資遣撫卹法」,主張停砍公務員退休金,不過退休國小教師賴漢生16日在公聽會上表態挺年改,「把國家利益放在個人私慾之前」,若政府沒有提撥,年金很快就會被領完,因此有必要改革;但台北市學校教育產業工會理事長李惠蘭反駁,認為,105年的評估報告提到,當基金不足時應調整費率,或政府負責撥補責任,所以依法撥補才是正確。

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李惠蘭表示,退休金改革就是政府對軍公教人員的霸凌,舉行公聽會是為了將真相說出來,不料銓敘部提供的資料「細節裡藏著魔鬼」,她批評剛才有「教育界前輩」認為必須要改革,但這是公務人員的公聽會,「若沒辦法幫公務人員講話,用自己的退休金來講是什麼意思?」

李惠蘭說,政府一直在喊「國家要破產」、「退撫基金要破產」,但實際上只是在加深軍公教、世代之間的對立,她期望停砍公教退休金、提升退休所得替代率,依CPI累積成長率核實調整退休金。她指出退休老人每月被砍的養老金已經是現職的3倍,所以其實不是年輕人養老人,這對現職教師、退休教師而言都是不公允的,政府利用媒體抹黑來建構職業別的對立。

李惠蘭指出,政府必須依法照精算報告撥補金額到退撫基金裡,如同前行政院長蘇貞昌、前勞動部長何佩珊支持的「撥補就是改革」,這樣就可以永續,但政府卻不做。自從年金改革後,外界認知到政府亂操作退撫基金,甚至弊案一堆,所以大家的眼睛都盯著退撫基金,間接提升績效。

「不是不能做,而是不去做,做不好之後又回頭砍僱員。」李惠蘭續指,公教退休金因為低所得替代率,所以公保只能一次領走,只剩下職業退撫金一個退休支柱。118年所得替代率只剩62.5%,批政府對公教人員與僱員「非常苛刻、沒有情義」,而目前的公教退休金也低於OECD所得替代率平均的53%。她表示,據學者分析,最高的前3名為印度的99.3%、新加坡的89.9%和中國的79.9%。

李惠蘭認為,每年國家總預算案不斷增加,政府卻說自己破產,實際上退撫基金收益已經到4197.67億,而本金其實僅有5629.96億。她指出105年的評估報告提到,當基金不足時應調整費率,或政府負撥補責任,所以依法撥補才是正確,但到現在政府每一年應該要給公務員285億、教師236億,卻沒有一毛進帳。

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