多繳／少領／延後退／另立新基金 歷史是還原真相的照妖鏡？
全教「總」為我們掙來的「多繳、少領、延後退」於107年7月1日實施了，「另立新基金」則在112年7月1日初任教職員者重行建立。其實全教總早在101年6月會員代表大會決議組織應有主張，之後召開小組會議及辦理年金研討會，101年9月召開臨時會員代表大會表決出目前的版本，之後馬政府及民進黨才於102年提出年金改革。一直到106年民進黨完全執政後，確實落實軍公教的退休金改革版本，果真是多繳、少領、延後退、另立新基金，感謝全教「總」！確實是老謀深算、步步心計？？至於，更早破產的勞保年金，悠關乎逾1千萬名勞工，影響範疇更大，就光是比照軍公教，拉長投保薪資採計15年時間，勞團就強烈反對，可敬可佩的勞團。勞保注定破產且早於教師，改革有其必要性，但是，勞動部長林美珠在立法院報告時表示，勞保年改並不會有外界所認為的「多繳、少領、延後退」這真是倒打軍公教一個大巴掌，繳的錢是勞工的7.6倍，號稱最大教師工會團體在林萬億的年改會完全不據理說明，還配合政府批判參與「假改革、真鬥爭」93遊行團體的正當性，事後觀來，其司馬昭之心昭然若揭。
合理懷疑 配合政令主張教師觀課入「教師法」？
全教總號稱是全國教師工會會員人數最多的組織，卻自蔡政府上任以來，不斷接受各種補助，二年來的總補助金額已高達二千多萬元，無怪乎當蔡政府推動年改時，全教總多繳、少領、延後退、另立新基金的論述站在蔡政府一方，更阻止教師上街頭抗爭，與政府沆瀣一氣，損害會員的權益。全教總張旭政說這次年金改革是「會員最佳利益」，這難道是工會成立的初衷？工會的「格」在哪裡? 如此工會對得起自己的會員?
這二千多萬元的教育部補助款，各項相關「推動教師專業發展支持系統」專案補助就高達1600萬，拿人錢，手軟；吃人糖，嘴軟?全教「總」竟然還在官網販賣網路攝影機，鼓勵老師讓家長24小時監看教學，標準的下承上意。被發現踢爆後馬上說是廠商誤植，網路攝影機廠商會幫你製作「觀課」教育文宣？這麼了解「觀課」?中國式官僚最墮落的黑暗面是明朝宦官權頃一時，明成祖創立東廠，一直承襲到末代皇帝思宗崇禎帝為止，明代知名的掌權太監王振、劉瑾、馮保、魏忠賢都曾統領東廠呼風喚雨，陷害忠良整肅異己，原因無他，私承皇旨代帝行事而已。
痛苦指數強升 縱有灼灼桃花十里又豈能安心教學？
以國立嘉義大學為例，依據「國立嘉義大學教學觀課實施要點」說明，該校教師得開放觀課。惟遴獲校級教學績優教師，應於次一學年提供觀課課程，獲教學特優獎教師至少提供二門課程、教學肯定獎教師至少提供一門課程，以樹立教學典範，期能達到教學經驗傳承之功效。
