行政院在今年4月1日通過國防部提出的調增志願役官兵「戰鬥部隊勤務加給」及「留營慰助金」等待遇後，志願士兵招募成效已明顯提升。國防部發言人羅紹和21日表示，今年截至本月16日止，志願士兵共計招獲9939人，達成率為70.9％；另志願士兵留營率部分，留營2592人，留營率為68.2%，較近2年（102、103年）的平均值提升14.8個百分點，國防部將持續強化各項「募兵制」配套措施，使志願士兵人數持續成長，以達成募兵制的政策目標。
國防部資源規劃司人力資源處長劉靖中少將在記者會上，說明2015年上半年志願士兵招募及留營成效。劉靖中表示，今年志願士兵招募目標為1萬4000人，截至7月16日止，報名人數為2萬3599人，共計招獲9939人，達成率為70.9％。
其中在社會青年甄選部分，招募目標為7776人，佔年度總招募目標的55.5%，年度區分8梯次甄選，截至7月16日已完成4梯次甄選，計招獲5666人，成效為72.9%。
在新訓轉服部分，目標招募4969人，佔年度總招募目標的35.5%，截至7月16日已招獲3389人，成效為68.2%。在營轉服部分，招募目標1255人，佔年度總招募目標之9%，截至7月16日則已招獲776人，成效為61.8%。志願再入營部分，截至7月16日止，常備兵後備役申請志願再入營人員計198人，目前核定生效者計108人。
在志願役士兵留營部分，截至7月16日止，志願士兵屆退人數3803員、留營2592員，留營率為68.2%，較近2年（102、103年）平均值提升14.8個百分點。
羅紹和強調，國軍自4月1日增列「戰鬥部隊勤務加給」及「留營慰助金」等待遇調增後，志願士兵招募成效已明顯提升，國防部為有效落實「募兵制」政策推展，持續推展各項募兵制配套措施，並透過合理化領導、重視軍中人權改革、積極改善生活設施、精進公餘進修管道、提升從軍待遇誘因、健全退輔照顧等作為，吸引優秀青年從軍，以及爭取志願役人員留營意願，有效充實國軍戰力。
