六福集團旗下台北威斯汀六福皇宮年底即將熄燈，六福今（1）日表示，為符合《大量解僱勞工保護法》規定，已於10月31日將大量解僱計畫書通報台北市勞動局，共303名員工將進行資遣程序；近期也將對員工留任轉職展開調查，若願意配合工作安排至年底資遣，六福也會額外發給年終獎金。
六福皇宮自今年4月宣布應國泰人壽要求終止租約，飯店也將在今年底歇業，當時內部便成立專案小組，陸續對員工進行內部轉調與安置規劃，預計至年底調任72人至該集團旗下其他品牌。
為符合《大量解僱勞工保護法》的規定，六福已於10月31日將大量解僱計畫書通報台北市勞動局，共303名員工於今天知悉計畫書內容，並開始資遣程序。六福也預計在11月2日召開勞資會議，並於10日內進行協商召開說明會，至協商完畢為止。
而未能獲得合適職務再安排的員工，六福也強調，將會依法給付資遣費，如已符合退休資格，屬舊制年資，也會依法給付退休金，並協助轉介延續工作並給予推薦函、日後優先再聘用等。
另外，六福指出，願意接受公司安排至年底資遣離職的員工，公司會額外發給年終獎金以表達感謝，發放基數將視今年度營運狀況定之。
