一年一度的台灣大學校園徵才企業博覽會6日於椰林大道舉行，今年共285家企業參與，提供職缺數逾2.5萬個，規模與徵才人數均為歷年之冠；聯發科、富邦金控等科技、金控業都祭出碩士年薪百萬大舉徵才，富邦金控董事長蔡明忠等董總級人物更親自到場。除了企業博覽會外，台大也另舉辦公司說明會與公司參訪等相關系列活動。
今年台大校園徵才博覽會共有285家企業參加，設有徵才攤位383個，另有76家舉辦公司說明會，還有16家企業參訪活動。台大表示，去年徵才攤位356個，今年成長幅度近10%，包括台積電、華碩、鴻海、台塑、統一、華航、國泰金、富邦金、中信金、台新金、元大金等金控、科技、航空企業都參與今年台大徵才博覽會，陣容堅強。
根據各企業報名填寫的擬招聘職缺數，共約2萬5890個，以金融產業約1.3萬個職缺最多，其次是資訊科技業約8248個；另外，今年也提供實習職缺數1771個，職缺數、規模均為歷年之冠。
招募儲備幹部 金控業董總級親上陣
金控業今年人力需求創新高，許多民營金控的董、總級高層都親自出馬，包括富邦金控董事長蔡明忠、新光金控副董許澎、及國泰金控總經理李長庚等都到場攬才。富邦金控今年將招募40位儲備幹部，新鮮人起薪上看百萬，另也釋出8300名一般職缺。
國泰金控也釋出6500個職缺，總經理李長庚更率子公司一級主管出席，將招募3大儲備幹部：國泰金的GMA金融策略家9至12人、國泰世華銀的CMA亞洲金融家50人、國泰人壽CIM投資金融家20至30人，平均月薪6萬元起跳，發展東南亞區域金融機構。
鴻海徵才無上限 祭出分紅獎金
科技業方面，聯發科主要招募暑期實習生，實習期間月薪2萬4千元以上，之後有機會轉一般正職，另招聘軟韌體開發、數位IC設計等工程背景人才，祭出碩士學歷年薪起薪百萬、博士學歷年薪150萬元；台積電則釋出約4000個工程師等職缺，碩士年薪近百萬元，博士則約120萬元，但需有理工科系背景，且具備相當於多益成績550分以上的英文能力。
盛傳將收購夏普的鴻海則打出徵才無上限，目標資工、機械、光電等研發應用和設計人才，學士最高月薪起薪4.5萬元、碩士最高5.2萬元、博士6.2萬元，另有績效獎金和股票分紅等優渥待遇。
台大推高階管理見習計畫
此外，今年台大徵才博覽會系列活動另安排76家公司說明會、16家企業參訪機會。目前台大已啟動「台大實習計畫」2年，希望建立企業、學生、院系所共同合作平台，讓學生透過實習及早認識職場。
台大今年也推出「高階管理見習營」，與富邦、台積電、聯發科、中鼎工程、美光、特力屋、百齡佳殷格翰等合作，讓學生貼身跟隨企業高階主管學習。
