近年國內的創新風潮配合進擊的官員與立委，電子支付、有限合夥與閉鎖公司等法律紛紛被引進，讓台灣商業法制和ebay一樣，什麼都有什麼都不奇怪，很有國際觀，但過多聯合國式東拼西湊的立法改革，卻反而可能破壞了我國的商業環境。
大概從談判加入WTO前後，台灣開始大量學習德日等大陸法系以外，其他西方列強法制的船堅炮利，那個年代輿論似乎認為師法德日的監察人法制不備，「董監董監狼狽為奸」，因此我國引進美式獨立董事制度，造就現今公司有的有獨董有的有監察人，甚至有公司既有獨董亦有監察人的現象。獨董當然也不是完全無用，但獨董是由掌權者支持所產生，多仍處在公司多數派的陣營，通常是等到公司治理過於離譜，獨董才會辭職以死明志。為何不檢討監察人效率不彰原因與解決之道呢？
近年完成立法的有限合夥也十分有趣，據稱不用台灣類似的「兩合公司」而引進英美有限合夥制度'，是為了與國際接軌。有限合夥的確有較多彈性，不像公司法綁手綁腳的限制一堆，但我們的有限合夥有很自由很彈性嗎？況且有限合夥的一大誘因（或最大誘因），是「原則上」不需像公司一樣被獨立課稅，投資人不會被扒兩層皮。但財政部認若有限合夥免稅的話，企業會都改設為有限合夥而造成千億的稅損，故堅持對有限合夥課稅。據報載因此目前台灣有限合夥企業數量仍然掛零。為何不檢討兩合公司的不合時宜處與解決之道呢？
近年國內也有引進歐陸「勞工董事」、引進英系國家「公司秘書」的議論，筆者在天橋底下說書，也不是反對制度革新，只想提醒：例如美國並沒有勞工董事，也沒有強制設置公司秘書，所謂「欲練神功必先自宮」恐怕是有幾分道理的，大概是鄉民常說的「砍掉重練」吧，想練神功砍要砍的徹底，不然練也要練的到位，否則東方功夫沒練出來，跑出個西方科學怪人，恐怕就不是很帥氣。
＊作者為律師；台大法研所、波士頓大學銀行與金融法碩士候選人
