對公司的管理來說，博美狗型的人最要不得！他們散播有毒的思想，侵入同事的腦子裡，改變對公司的看法，以及做事的態度，搞得烏煙瘴氣，弄得大家紛紛離職他去。可怕的是，他們卻是公司裡的「白頭宮女」，留得最久，造成的傷害也最大。
遲遲不做決定，只是浪費生命
其實，他們只是一群習慣抱怨的人罷了，總是在找抒發情緒的出口，只要有人傾聽或附合，就愈說愈來電。對他們而言，傾吐心聲是一種療癒方式，說完就算了，並未打算解決問題。如果有人認真，開始費心費力幫忙找解決問題的方法，那是關心錯人了！
其次，這些人根本不想離職。真的想離職的人，那個不是保密防諜，綿密不透風，免得破壞佈局。至於不想離職的原因很簡單，當然是有些好處讓他們捨不得放棄，比如：可以準時下班、工作壓力不大、薪水還不錯、同事相處融洽等，另外的原因是缺乏勇氣離職，不敢離開舒適窩，重新適應新環境。
請提醒自己，不要變成這樣的人！既無法忠於自己，也浪費生命，遲遲不做決定，即使不開心也要繼續待著，令人感到悲哀。
對於公司，誰都會有牢騷；對於主管，誰都會有怨言；對於薪資，誰都會有不滿…但是一個成熟的人懂得處理自己的情緒，而不是逢人訴苦，變成一個討厭鬼。
所以，在處理情緒時，何不從「請你聽我說」改成「試著寫下來」，透過書寫，與自我對話，將問題做一番整理，更可以達到自我療傷的目的。
最後請記得，離職是一句狠話，如果常說就會變成一句笑話，別讓大家在背後笑說「不過是一隻會叫的狗」。
作者介紹│洪雪珍
專欄作家，職場理念：成功都是努力來的！目前任職yes123求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。
本文經授權轉載自yes123（原文標題：會叫的狗不會咬人！ 愛喊離職的人不會走）
