而 Taylor 又是師承好萊塢選角指導先驅 Marion Dougherty（HBO的紀錄片《好萊塢選角大師》主角），因此對 Lewis 來說，這簡直是一脈相承的天職。「Marion 把我當成女兒，把Ellen當成孫女。」Taylor 表示：「Ellen 非常有熱情地投入這個工作，成為了我們選角家庭的一部分。」
除了名師指引，Lewis 也與經典鉅作《教父》的選角指導 Fred Roos 討教，並表示非常崇拜 Roos 的選擇：「我記得我曾向他說：『如果我有你在《教父》所做的百分之一就好。』，每次看《教父》我都覺得，卡司陣容非常優秀，每個角色都很完美。」
隨時做好準備，以專業挖掘演員
「我會準備好照片，接者就開始刪減、精煉想法。
不是試鏡演員，就是準備試鏡帶讓導演參考。」
—— 選角指導 Ellen Lewis
與導演 Martin Scorsese 合作《穿梭鬼門關》時， 選角指導 Ellen Lewis 用演員 Ving Rhames 過去的作品演出，成功說服 Scorsese ，讓 Rhames 飾演 Marcus 這個角色，她說：「這個角色有點像是喜歡哲學思辨的傳道者，而 Ving 在《Don King: Only in America》裡面的表現非常適合。」
Scorses 表示，與 Lewis 合作其實很少有意見衝突：「有時候我甚至很驚艷於她看人的眼光。」 Lewis 則解釋，選角功底與說服力的增進，都要歸功於她閱人無數的經歷：「不管我在做什麼，看雜誌、戲劇表演或是電影都好，只要看到適合的臉孔，我就會馬上寫下他們的名字。」
記得《阿甘正傳》中，阿甘有個兒子 Forrest Gump Jr. 嗎？那其實是Lewis 無意間在必勝客的電視廣告中，看到了童星 Haley Joel Osment ，便決定找他來飾演小阿甘：「他大概才出現兩秒，但直覺告訴我，就是他了。」
選角鐵則：對演員務必友善
在找到最適合的演員之前，選角指導往往會面臨辭退許多演員的時候。選角指導 Ellen Lewis 認為，對於選角應該保持開放的胸懷，畢竟適合的演員不是隨時可得，同時，也應該真誠友善地對待前來試鏡的每一名演員。
「身為一位演員，人生目標當然是工作邀約（試鏡）愈多愈好；我的目標則是相反，最好能愈少試鏡、愈快找到對的人。」Lewis 承認，自己無法像演員一樣，面對那麼多婉拒，因此要盡可能幫助演員表現出最好的一面：「我們希望演員表現良好，但最終只有一個人會拿到角色，因此讓試鏡的經歷保持舒適溫馨，是我們的責任。」
文／黃威
本文、圖經授權轉載自DC FILM SCHOOL（原標題：成就明星的幕後推手—— Casting Director（選角指導））
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