職場，從成為一名好員工開始。
投入職場之後，每個人至少會有三、四十年以上的人生都在工作中度過。工作帶給人的成就感不單單是賺到錢，而是同時幫助實現自我，創造生活價值。
在流行創業的年代，越來越少年輕人肯好好從底層開始當一名員工，但人生之路道阻且長，以長遠的眼光來看，根基打穩了，未來的路才能走得開闊。
二十年的工作經歷不長不短，心得是寫給自己的回顧，也許也能讓你參考看看。
做你喜歡的工作，比做別人眼中的好工作重要
畢業後，我北上求職得到的第一份工作是「百貨公司寫賣場 POP的工讀生」（我本身念企業管理）。
這要追溯到學生時代的興趣：美術。畫圖是我很拿手的才藝， 但家中經濟不允許我念美術相關學校。於是我把這個興趣毫無極限地在課餘擴展下去，並靠自學一頭栽入商業設計領域。畢業後放棄穩定的銀行工作，到台北尋求設計類工作機會。因為一心想要進入設計領域，最後連工讀生都去應徵。
筆試後，我被面試的課長直接應徵進入正職。在我投了將近五十封履歷，幾乎就要放棄的時候，靠著一個寫賣場 POP 工讀生的應徵機會，終於讓人看見。
如果工作之於你不是只圖一份溫飽的薪水，那麼做自己有興趣的事應該擺在找工作的第一順位。將興趣與工作結合，做出熱情與成就，是職場生涯中最幸福的一件事。不要怕把興趣當職業會毀了興趣，如果是，只證明那不是你的興趣，是美麗的誤會。
只能做眼前的工作時，不管事情多小，把它做好而不是敷衍它
我在轉做造型時，接過畫尾牙妝的案子。一個人只收費用五百元。畫的都是素人，我負責的是一位五十歲的媽媽。我仔細且認真地把她當做模特兒一樣做造型，完成後她滿意地留下我的手機號碼，說日後肯定給我介紹客戶。後來，我第一個成功接到的新娘秘書就是她推薦的。
一開始的工作起點肯定是不高的，絕大多數的人因為起點不高， 就有想敷衍這份工作的心情。當你以為你敷衍的不過就是一件小事時，其實只證明了，你連小事都做不好。
職場不需要私人生活與情緒
在電視台工作時，發生過當時交往的男友為了情感問題衝到公司找我，並當眾對我破口大罵的事件。許多同事親眼目睹，消息也很快傳到部門主管的耳朵。事情解決後，我回到座位繼續完成工作，彷彿前一分鐘沒有發生過任何事。
那天，我按照時間給了主管需要的設計案，並準時下班。隔年， 主管給我漲了薪水，她私下找我談這件事的時候說，「那麼大的私人事件都沒有影響妳的工作效率，我確實能給妳加薪。」
許多人，尤其女生，會把私人生活裡的情緒放進職場。同事看見妳就知道妳有事，而且還影響到妳手上工作進行的進度。表面上體諒妳、安慰妳，但實際上看在主管眼裡，這形同不懂情緒管理。
