職場只講求工作效率與結果，不是讓妳撒嬌的地方。
不跟同事一起抱怨公司
午休時間我很少跟同事一起吃飯。不是沒有，是很少。為什麼很少，因為我不喜歡聚在一起就是八卦別人或抱怨公司。這樣的聚餐充滿負能量，午休時間這麼寶貴，幹嘛浪費在這種事情上面。正因為不一起抱怨，所以他們不怕我去打小報告；也正因為不一起八卦，所以我不屬於任何小圈圈，可以保持一個相對公正的角色。（當然，跟同事成為朋友這件事就只能靠緣分了）
抱怨公司的人通常屬於離不開這裡，又沒有能力找到更好工作的人。至於我有沒有抱怨過？廢話當然有，但絕對不是跟他們說。
躲開責任，等於躲開真正的升遷之路
越艱難的工作，需要肩負越大的責任。領同樣的一份薪水，很多人覺得自己何必去承擔責任風險更大的項目？安安穩穩的不是很好嗎？
除非你不想升遷，不想要更高的薪水。否則，嘗試責任風險更大的項目是你唯一可以短時間晉級的方式。因為唯有如此，你的能力才會被看見。也唯有如此，你才能真正學到東西。在一個正常運作的公司過著如公務員般的生活，那你還不如真的去做公家頭路。
不靠承擔責任與風險證明能力，只能靠人事角力，而靠人事角力攀到的位置，據我的觀察，人走茶涼，失業的你除了一身逢迎拍馬摸魚的能力，什麼真本事也沒有。沒有真本事，隨著年紀越大就越害怕中年失業，空有資歷但不代表實力。
這一點寫給女生：用女性的形象做人，用男性的邏輯思考
職場上也是講求外表的，那是第一眼印象。尤其是女性，就算妳相貌平凡，講究一下打扮，凸顯自身的優點，也能加強印象分數。我一直很堅持做好這個部分，所以無論如何，亮麗的出現在大眾面前是我身為女性對自己的要求。
無論從事什麼工作，請維持一定的野心。野心在男性的世界中一直很重要，因為男性相較於女性對於權力的慾望與需求更大。而在追求權力的過程，基本上就會開始權謀與策劃，開始權謀與策劃，就不得不保持一顆冷靜理智的心。
我一直認為偉大的靈魂是雌雄同體的。當一個男性同時具備女性的細膩時，那他也是個不可小覷的狠角色。
許多女人把「我也要做到男人能做到的」誤解成：他喝一手我就喝兩手；他上酒店搞定合約，那我談生意也去風月場所展現一把氣度；他跟人攀交情從一根菸開始，那我是不是要學會打高爾夫？
如果妳這樣想，只證明妳太淺。男性有男性世界自己的語言， 相反的女性也有，只有女人才可以做到的事情很多，試著把它們找出來，然後運用在工作上。（不是指靠身體喔！）
給你的上司選擇題，而不是問答題
老闆請你來是要你幫公司解決問題的，所以你基本上要有把問題簡化的能力。例如，我以前提案，從來不會問主管他要什麼。我會直接給他三至四個我對這個主題的理解方向，讓他選擇他覺得不錯的。就算沒有選到，起碼這次的提案中，他會告訴你鎖定哪個方向去。如此，就不會讓主管覺得你完全沒有思考過， 只是被動等待他下達命令，也不會來回浪費大家的時間。
