.維持現狀的慾望會壓過合理的判斷。
.大部分的人在追求夢想的時候，都會想要讓自己一口氣徹底改變，但這其實是非常不明智的做法。當差距太大的時候，人反而容易產生維持現狀的慾望。
.把工作交給新進人員，讓他們逐漸有所成長，也是你的「工作」之一。
.在一個塞滿了各種菜色的便當裡，就算放入一片高級鰻魚，也不會受到注意。同樣的道理，在一份資料裡塞入太多資訊，就會讓看的人不知道重點在哪裡。
.「憤怒」雖然有可能化成正向的能量，卻也往往是工作上的天敵。
.寫出心中的擔憂，是一種「視覺化」的過程，有助於客觀審視當前的狀況，以及將不安的要素排除。
.行為可以藉由努力而改變，但是沮喪沒有辦法解決或改善任何問題。
我想有些人會覺得生活中沒有什麼好期盼的事物，因此便將生命寶貴的時間全權奉獻給工作，如果說，這份工作讓你帶來快樂，那也沒話說，但是如果你並不快樂，那麼可以好好思考作者在最後給予讀者的這一個問題：
如果工作提早結束的話，我要利用多出來的時間做什麼？
這個問題，有沒有讓你憶起一些自己過去很想要做卻遲遲沒有行動的事情呢？
本文經授權轉載自方格子（原標題：樂讀｜最強工作習慣：高產出的人做的事跟你不一樣）
文/樂LOVE
責任編輯/柯翎肇
