畢業季到來，許多年輕人紛紛投入職場，但有些不法公司、詐騙集團利用新鮮人沒有工作經驗、疫情期間工作不好找，急於賺錢餬口等心態，在網路上PO出優渥待遇吸引年輕人前往應徵；有些則是將工作包裝得比較漂亮，等到求職者做了一陣子之後才發現自己竟正在從事「非法工作」。
求職新鮮人如何確認應徵公司、工作機會是否合法正當？面試時公司要求提供哪些資料是不合理的？以下揭露常見的求職陷阱，並分享4招秘訣來保障您的求職安全。
一、揭穿4大常見求職陷阱與手法
（一）面試要你先繳身分證件、銀行存摺
如果公司在面試時要你填寫一堆跟工作非相關的資料，包含身份證字號、家庭背景資料，甚至還沒錄取就要你先提供身分證件、存摺、提款卡、信用卡等，小編要提醒您千萬要小心，尤其逢畢業季和暑假打工期間，有多起新聞案例都是因為新鮮人將自己的帳戶提供給詐騙公司集團做為人頭帳戶，求職者找工作不成反而因此成為詐騙車手、吃上官司。
TIPS：求職的時候要謹記「重要證件不離身」，跟工作不相關的資料、文件，您都可以拒絕填寫和提供喔！
（二）薪水還沒發就要求先繳保證金、訓練費、制服費
一般常見的求職詐騙案例，像是假冒經紀公司向應徵模特兒、演員的求職者收取保證金、培訓費；或是應徵門市服務人員，公司要您自行負擔制服費、治裝費。最近也有一名網友表示在臉書社團看到徵人貼文，在詢問工作機會後被要求先繳1千元「註冊職員」，因覺得不合理，拒絕對方竟然還惱羞成怒辱罵。
TIPS：依公司規定穿著的制服、基本教育訓練費用，原則上都是雇主應負擔的勞務成本，若還沒被錄取就要「繳錢」，多數情況是不合理的！
（三）假借徵才名義，實際上為招生、賣商品
有些補習班、美容訓練機構在網路上刊登徵才，實際上為招收學生；也有直銷商在社交媒體上廣發訊息招募下線，等您前往面試時才告知要先購買自家公司商品使用，熟悉商品才能成功銷售、抽取傭金。以上這些手段都已涉及徵才廣告不實了。
（四）面試談好錄取A工作，實際錄取卻變成B工作
常見像是保險業在徵才廣告刊登徵行政助理，但面試詳談後才發現公司所開職缺為業務人員，工作需要開發客戶、跑外勤；也有張貼廣告徵家庭代工、小編，但實際工作內容卻完全不符。
TIPS：如果您有遇到以上廣告和面試、錄取職務不符情形，或是公司違法向您收錢、保證金的情況，可以向「當地勞工局」檢舉申訴；至於被交辦的工作可能涉及違法但自行無法確認，也建議撥打警政署「165反詐騙專線」進一步諮詢喔！
