我的朋友馮亞敏是喜事國際的老闆，有一次今周刊介紹她手下有六大品牌，包括川久保玲、機車包Balenciaga（巴黎世家）……多年來營業額成長都在30%以上，年賺四億元。馮亞敏的事業基礎是從休閒鞋品牌Camper開始，她給Camper寫企畫案時，是拿出中國老祖先的看家本領：書法，堪稱一絕！西班牙人感受到她的用心與誠意，便授權給她，她也就一路勤勤懇懇地做了起來。
一樣的道理，你也可以在履歷上出奇致勝，讓人耳目一新、激賞不已。可是在玩創意之前，你得先確認以下兩件事：
1. 對象搞對了嗎？
如果你應徵的是財務會計、或法律人資的相關工作，履歷最好是中規中矩、條列分明，千萬不要搞怪，否則怕對方是無法欣賞的。
2. 創意的品味高嗎？
如果你對自己的創意沒有十足把握，或給朋友同學看時，大家覺得唐突、怪異、土氣或很冷，那麼還不如回歸保守，改用制式履歷會安全些。
履歷最忌填寫不完整
在網站填寫履歷時，我發現大部份人第一個犯的毛病是，很多欄位未填，有的是因為疏懶，嫌寫齊全了很囉嗦麻煩，有的是因為不知道怎麼寫，乾脆來個不寫。我聽過很多人力資源主管反映這個問題，他們共同的感受是，「如果連寫履歷都這麼隨便，那我們怎麼期待這個人的工作品質？」所以填寫不完整，是第一個禁忌。
履歷中欄位空白，最常見的是以下三個：
1. 期望待遇
建議你：勾選「面議」或「依公司規定」
2. 工作經歷
建議你：寫3個相關的工作經歷，最好都任職一年以上；不相關的就省略、任職太短的也省略。填寫的內容有兩個重點：職務說明、工作表現。
3. 未貼照片
建議你：以脫帽的大頭照最安全；若有在光線充足下拍出來的生活照，以至胸前為優。
照片，正經大頭照最保險
八成企業會看照片，表示照片代表一個人的形象，關係到是否邀約來面試，可是照片卻是最常吐槌的地方。
我常看到用手機拍出來的照片，不是半遮半掩、光線不足，就是一張大臉湊上來，其實就應徵來看都很不得體。更不莊重的是，我還看過光著上身的排骨男、或和女友親嘴的熱戀男......我都懷疑這些人是來搞破壞的。另外，現在年輕女生常學日本A片女的拍照模樣，或嘟著小嘴、或鼓著腮幫子、或比個Yeh手勢…，這些照片都貼到履歷上，讓我驚詫不已，怎麼台灣女生要裝傻裝笨成這個樣子呢？
作者介紹│洪雪珍
專欄作家，職場理念：成功都是努力來的！目前任職 yes123 求職網擔任資深副總經理，商業周刊專欄作家，曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。目前已出版《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》、《不乖勝出》、《工作愈換愈好，得有這些本事》等書。
本文經授權轉載自洪雪珍粉絲專頁（原標題：【轉職潮教戰：寫履歷，能寫VS.不能寫】）
責任編輯/陳憶慈
