二、要同步關心兩件事：「稅後淨利是否成長」與「是否持續配發股票股利」
既然是展店型企業，店鋪數越多就越能發揮「規模經濟」的效果，讓營運的相關成本與費用降低。因此，除了追蹤展店數，我認為同步關心「稅後淨利是否成長」與「是否持續配發股票股利」也是很重要的事。
(一) 稅後淨利是否成長：
之所以關心稅後淨利而不是 EPS，是因為大樹正處於快速成長階段，公司需要資金拓展店鋪，所以它從 2015 起每年配發 0.5 元至 2.97 元的股票股利，這將使股本膨脹，導致透過 EPS 觀察成長性會失準。
如果要追蹤 EPS 應該用還原方式計算才客觀，但如果不想這麼麻煩，直接看稅後淨利的變化也是不錯的方法。
下圖是大樹 2014 至 2020 的稅後淨利一覽表，除了 2015 衰退幾乎是年年成長，從 2014 的不到一億元成長為 2020 的 1.94 億元，將近一倍；再看更重要的「年成長率」，2020 年成長率高達 42.65% 將近一半相當驚人。
(二) 是否持續配發股票股利：
前面提到大樹幾乎每年配發股票股利，這是公司向市場籌集資金最常見的做法，其他還有現金增資與發行可轉換公司債等等，「持續配發股票股利」是投資人據以判斷公司成長性的重要指標。 下圖是大樹 2014 至 2021 的股利政策，除了 2014 以外每年都配發股票股利，至少都有 0.5 元。 0.5 元就是每一張股票可以無償獲得 50 股，最新的 2021 則是配發 2.97 元。 從 2021 配發 2.97 元可以看出，公司目前仍在大刀闊斧推展業務中，也就是還在持續展店，這從前述的「2021~2025 目標一千店」不難看出。
(三) 如何用這兩件事具體判斷公司的成長情形：
如果依照以上兩件事，我們剛好可以用來判斷公司的成長情形。
稅後淨利年成長率不能減弱，當然更不能是負數： 依照常理，在規模經濟效應發揮之下，展店型企業越多店鋪獲利應該越多，當出現稅後淨利年成長率減弱甚至是負數時，代表公司的成長可能出現瓶頸，這時投資人就必須提高警覺。不一定要馬上賣出，但至少要探究原因。那麼「稅後淨利年成長率」該怎麼抓呢？例如公司 2019 及 2020 稅後淨利年成長率分別為 28.3% 與 42.65%，保守型投資朋友可以抓下一年必須保住三成，而積極型則是四成。這沒有對錯，就看投資人如何取捨。
股票股利可以少發，但不能停發： 跟稅後淨利不一樣的是，稅後淨利可以一直成長皆大歡喜，但股票股利涉及股本膨脹，萬一稅後淨利的成長沒跟上股本膨脹的速度，會導致 EPS 降低，進而影響評價。因此，我認為股票股利可以少發，但不能停發，而如果真的少發，也要留意減發的幅度，例如從 2.97 元變成 2 元跟變成 0.5 元兩者差很大，等於每張股票少了 150 股。
