我讓Nga留職停薪一年，讓她安心照顧生病的母親，不用擔心以後沒了工作。她的情況，讓我想到10年前的我。
妳可以當孝女 但是千萬別在我的公司當
當我知道父親是癌症末期的時候，我主動提出減薪並請調單位，從原來的新聞部調到節目部，只負責一個周播的節目，為的是方便我家裡有狀況，可以隨時搭高鐵回家。
向來推動孝親、甚至辦過大孝獎的老闆，同意了我的要求，主因是我很識相的「主動」提出減薪，因為未來我只負責一個一星期播一小時的節目，加上我在這家公司待了7年多，不敢自豪戰功有多彪炳，但至少有做出成績。
老闆拍拍我的肩膀說：「孝順的孩子會有福報的」，我就調往節目部了。
隨著父親病情惡化，我臨時請假的頻率增加，儘管我用的是自己的年假，也沒有影響到工作進度，就在我第三次臨時請假的時候，節目部的總編輯把我叫進辦公室。
「妳的狀況我知道，但是這樣臨時請假，會影響到其他同事的心情」總編輯很嚴肅地說。
我回他，我的周播節目已經事先存檔了至少12集，換言之，節目3個月內，都不會開天窗，加上我請的都是年假，「我待了7年，累積了多少年假，我請我的年假是影響到誰的心情了？」
「妳影響到我的管理，影響到我的心情」總編輯直白地說並且告訴我，這是他最後一次批准我的臨時請假，「下不為例，妳要知所進退」！
我父親在第二次化療回家後發燒，情況緊急，我必須馬上趕到醫院，再一次的臨時請假，假單沒被批准，我找上老闆，他說：「妳的情況我聽阿孝總編輯說了，人都會死，妳這樣常常臨時請假，確實讓阿孝很難管理」。
這位在媒體訪問時，提到過世雙親，總是眼淚鼻涕齊發、感念父母恩的老闆，現在告訴我，人都會死，妳不能造成公司管理上的困難。在那一刻，我「被離職」了，趕到醫院照顧父親兩個星期後，父親過世了。
十年前的經驗讓我明白，我可以當孝女，老闆們也都說孝順很重要，但是沒有一個老闆願意讓妳在他的公司當孝女。 他可以告訴妳「孝順的孩子會有福報」但是他不會讓妳享有「保留工作」的福報。
當了照顧者就不抱怨 上帝會給孝順的孩子加倍的恩典
不管你是被動或主動成了病榻前的照顧者，請不要抱怨，應珍惜跟家人相處的時光。自出社會工作後，我沒有單獨跟我父親相處超過一星期，因為病床前的照顧，讓我跟父親有了兩個星期相處的時間。
他在快要失去意識之前，用微弱的氣音跟我說「ㄚ頭，爸爸拖累妳、對不起、謝謝妳」。這是我父親最後對我說的話。
我沒有後悔失去工作，我後悔沒有在我父親健康的時候，多陪陪他。我把人生最好的時光給了工作，工作卻在我最需要幫助的時候，拋棄了我。
父親過世後，我開始了人生第一次的海外工作（越南是第二次），薪資比我在台灣領得多。上帝把我「被離職」失去的金錢，這次加倍的補償我。
「要孝順父母、使你得福、在世長壽」這是聖經第一條帶應許的誡命。 送給在病榻前守護雙親的照顧者。
作者介紹｜張莎莉
曾為電子媒體工作者/ 現任大學兼任講師，經營粉專「莎莉夫人的工作生活札記」。
本文／圖經授權轉載自莎莉夫人的工作生活札記。
責任編輯／焦家卉
