「怎麼辦？還有幾個月就畢業了，不知道以後要做什麼」、「還是來混個碩士如何？」、「先去當兵再慢慢想好了」，眼看著畢業季即將到來，你是否為即將踏入社會而感到不安？一想到自己整張履歷都是空白的，更覺得焦慮。其實，對於沒工作經驗的新鮮人，想在短時間內找到第一份工作真的是個大挑戰，但儘管覺得自己沒什麼經歷好寫在履歷上的，還是有些技巧能讓人資單位看上你！
一、運用SWOT分析找出個人優勢
首先，回顧一下4年的大學生涯，除了課堂上學到的專業知識、技能，你是否曾參加過哪些校外活動？請試著找出你最擅長、表現最好的經驗，並將這些戰績轉化為你的職場核心能力，也能藉此擺脫沒有工作經驗的形象。
舉例來說，不少企業會在面試前，透過「518 職場性格測驗」來了解應徵者的個人特質、職務適合度、團隊合作能力等。因此，也建議沒有工作經驗的畢業生，可事先運用SWOT分析，條列出自己的優點 (Strength)、缺點 (Weakness)、具備的能力是否可勝任申請的職務機會 (Opportunity)，以及面對外部競爭威脅 (Threat) 的應變能力。 一旦你能通盤了解自己的長處、能力優勢，也就能找出相對合適的產業別。
以下是社會新鮮人小美打算應徵職務「西餐廳外場儲備幹部」所做的SWOT分析：
優點 (Strength) ：內在、個人因素
● 熱心熱情、個性活潑
● 善於溝通
● 有平價牛排餐廳打工經驗
● 有帶領學弟妹的社團幹部宣傳長經驗
缺點 (Weakness)：內在、個人因素
● 對於西餐廳的高端消費族群較為陌生
● 不了解消費者潛在需求，因為平價牛排店客人吃飽就離開
● 說英語會緊張
機會 (Opportunity) ：外在、產業環境因素
● 西餐廳高端消費力市場的回客較多，更有機會接觸到消費者真實回饋
● 近期餐廳打算聘請海外米其林星級廚師擔任主廚，未來餐廳有機會擁有米其林星級認證
● 高端餐廳之於餐飲市場更有消費名氣，有利於未來職涯
威脅 (Threat) ：外在、產業環境因素
● 儲備幹部起薪較高，可能會吸引資深基層餐飲業工作者成為競爭者
● 疫情大幅影響餐飲業營收
最後，再分別統整出以下組合，如此一來，你在寫履歷、寫自傳或準備面試前，都可以了解該如何呈現自己的職涯規劃與競爭力，連帶也能先洞悉自己的缺點，並且事先準備好「解決方案」與說詞。
