勞保年金調漲已入帳你也收到了嗎？通膨導致物價上漲，為了避免勞工退休金被物價吃掉，影響退休經濟，勞保局從5月起調升勞保年金，預計49.2萬名退休勞工可額外領到一筆勞保調漲年金，並已於6月29日入帳。
這波勞保年金調整創下調整年度最多，且共有兩年度勞工年金金額將被調漲6.71%，是有史以來最高調幅！至於哪5年的退休勞工符合勞保年金調升資格？現在就透過5大QA帶你了解調升原因，以及你能多領多少錢。
Q1：勞保年金為何調升？
勞保年金有跟隨物價調整的機制，用來確保退休勞工的購買力，《勞工保險條例》規定，當消費者物價指數（CPI）累計成長率（註）達 5 %時，正在領取年金給付的人（包含老年年金、失能年金及遺屬年金），勞保給付會依照各年度成長率調高。
雖然過去也曾因CPI累計成長率調整勞保年金，但今年度創下調整年度最多，共5年度申請勞保年金的勞工金額被調升。
Q2：哪5類人今年請領勞保年金金額將調漲？調升多少？
因主計總處發布去年（2021年）CPI年增率達1.96%，使得 2009年、2010年、 2013年、 2014年、 2015年這5個年度累計CPI成長率增幅皆超過5%，調幅分別為6.71 %、5.45%、6.71%、5.45%、5.77%（詳見下表），因此這5年度請領勞保年金給付者金額都能獲得調升。
若是其他年度請領勞保年金者，因CPI累計成長率尚未達 5 %，勞保年金就沒有調整，必須等到請領年度往後計算之CPI累計成長率達5%，才會調整。
Q3：勞保年金調高多少？如何計算增加金額？
2009年、2010年、2013年、2014年、2015年這5個年度請領勞保年金的退休勞工，加發的勞保年金金額，是用「每月領取的金額×該年度之CPI累計成長率」來做計算。
舉例來說：小梅在 2013 年 7 月請領勞保老年年金，對照上表年度符合年金調漲資格。而她每個月領勞保給付 2 萬元，年金金額在 2022 年 5 月會調高 1,342 元【計算公式= 20,000 x 6.71 %= 1,342 元】。（增加金額依該年度CPI累計成長率有所不同）
Q4：如何知道我的勞保年金有無調漲？何時入帳？
符合資格勞工自 5 月起勞保年金會被調漲，勞保局不會個別書面通知勞工，但預計6月29日刷存簿時將會顯示2筆金額入帳，其中1筆為原領退休金金額，存摺摘要會顯示原領訊息「勞保老年」（如果是領取失能年金或遺屬年金也會一併調整，顯示訊息分別為「勞保失能」及「勞保遺屬」）；而另1筆則是增加的金額，存摺摘要會顯示「物價調整」。而從7月開始，2筆金額就會合併顯示。
Q5：勞保年金給付申請資格是什麼？
依《勞工保險條例》規定，年滿60歲且勞保年資合計滿15年的勞工，就能辦離職退保來申請勞保老年年金，並按月領到身故當月。
如果還沒達到勞保老年年金請領年齡，但想提前請領月領者，每提前 1 年月領金額會減少 4 %，最多提前 5 年（共少領 20 %）；然若已符合老年年金請領年齡卻延後請領的人，則每延後 1 年可多領給付金額增加 4 %，最多延後 5 年（共多領 20 %）。
註：消費者物價指數（CPI）累計成長率計算方式=【前 1 年（ 2021 年）累計平均CPI／起算年度累計平均CPI】- 1 x 100 %（取小數 2 位，第 3 位四捨五入）。
本文經授權轉載自職場熊報（原標題：勞保年金調漲最高6.71%，50萬勞工存簿今入帳！5大QA一次看懂）
責任編輯／林俐
