2.先嘗試很難的工作
不要怕挑戰失敗，現在公司有資源有設備讓我去嘗試，我為什麼不去？反正失敗了也不是我買單。
延續我還是工程師的故事，有一次老闆忽然丟個二十幾億的大案子給我，之前這樣規模的案子都是有前輩帶著，但現在卻是要我一個人負責？！才二十幾歲的我簡直傻眼！
同樣一個轉念，反正也不會一輩子永遠做工程師，Nothingtolose，沒有什麼東西是可以失去的，既然現在老闆信任我了，那我就做，最後證明雖然辛苦，但最終還是順利完成，成為履歷上的一項生涯成就！
3.跟你喜歡的人一起工作
「喜歡的人」包含異性的喜歡、純粹欣賞這個人、調調比較合都算是；透過換工作、調部門，和喜歡的人一起工作。
舉例來說，若你是工程師，覺得目前工作很無聊，但發現自己跟業務同仁比較有話聊，也比較欣賞他們的個性與想法，那不妨多跟他們接觸，甚至嘗試支援一些業務工作，甚至爭取轉職的機會。因為物以類聚，跟你同性質的人選擇的工作，很有可能也是你的熱情所在！
4.先奉獻
人天生有一種利他的傾向，也需要別人給一些肯定。天賦與熱情，除了是做自己喜歡的事情，也有很大一部分因為你也奉獻了心力給他人，看到他人因我們而更好，我們會感到快樂。
比方說程式設計師一直寫Code，寫得很煩，懷疑自己的價值。但當你看到寫出來的程式，幫助一家公司順利運轉、或幫助客戶順利完成網購，你才感受到自己工作的意義。所以我會建議大家，思考一下你的付出會幫助到甚麼樣的人事物？藉此覺察自我的熱情所在。
5.讓工作完美
盡其所能地追求高品質的工作，別光以主管客戶的底線作為你的目標，把自己當成一個追求極致的「匠人」，久而久之你會越來越進步。
比如說，你可以為自己的日常業務建立一份品管查核表，把過去犯過的錯誤，通通記下來。當提交工作成果前，拿出品管查核表，一項一項檢核打勾，除了確保工作品質，在勾選過程中成就感也會越來越高！
6.讓工作自動化
將重複或繁雜的工作自動化，提升效率也增加更多被看見的機會。
以前我覺得當工程師很無聊，曾經還跑到廁所睡覺，後來覺得這樣下去實在不行，反正閒著也是閒著，當時紙本文件有很多重複性的地方，我就花點時間將表單自動化，同時分享給同事，雖然當時老闆也沒有給我加薪升官，但後來得到好多新的機會。
要找到自己有天賦熱情的工作，的確需要一些時間，我自己也花了十年，才陸續摸索出自己的方向。但在此之前，認真踏實地做好現在的工作，並且用上述建議的態度來面對，我相信你會更快認識自己，更快找到自己的熱情！
作者介紹｜姚詩豪BRYANYAO
成大土木所與美國西北大學專案管理雙碩士、識博公司共同創辦人、普錸資訊資深副總、國際專案管理師(PMP)、甲骨文與微軟認證顧問。曾任紐約市環保署顧問、MWHGlobal,Inc.專案控制經理，參與國內外多項大型專案並擔任百大企業之諮詢顧問。擅長以詼諧的筆觸以及理性的思維來探討生活中的大小事。
本文經授權轉載自大人學（原標題：還沒找到有熱情的工作嗎？建議你可以先做這幾件事！）
責任編輯／梁溶珈
