涂醒哲強調，從預防高齡者失能的角度來看，應該提供500多萬非失能的壯世代，更具尊嚴與優質的生活環境與身心靈健康引導，才能夠延緩失能的發生，從源頭開始降低長照發生機率，以及減少目前平均將近9年的臥床時間。
此外，應該賦予更多職場再設計、提前退休開創美好第三人生，讓高齡者繼續成為生產者及消費者，不要淪為寄生者，改善讓年輕人擔心的失衡扶老比，唯有棄用「活躍老化」，改用「活躍不老化」，將消極的銀髮族導入積極的壯世代方向，才是根本之道。
新東向全球產學研協會執行長陳孝昌認為，「科技導入」與「數位賦能」不該僅聚焦在失能照顧，其實非失能者的食、衣、住、行、育、樂更應該融入數位與科技技術，搭配完整的壯世代需求調查才能成功。
從政策層面來看，無論過去的高齡政策白皮書，再到日前的高齡科技產業策略會議，都未看到政府與產業深刻研究、挖掘高齡者的未被滿足需求，大部分政策目標都是憑空想像。
陳孝昌進一步說明，如果科技賦能只針對失能者，容易限制我們對高齡者生活場域的想像，僅止於醫院、藥局、復康巴士、社區藝文中心等，未來高齡科技產業只能倚靠政府大量財政支撐3000億元市場。
相反的，政策若能深入挖掘高齡生活真實需求為基礎，那麼高齡科技產業市場的目標對象，將可由80餘萬失能者擴及至50歲以上800萬人口，且可帶動年輕世代服務高齡需求的新創產業，創造兆元長壽經濟，真正成就青壯世代共榮。
