新鮮人求職並不容易，能找到適合且喜歡的工作最重要。一名女網友分享，她頂大畢業後，找了自己喜歡的人資工作，然而和媽媽分享好消息時，媽媽卻痛罵一頓，說她沒用，讓她感到無奈，「我真的要這樣就辭職嗎？」文章一出，引發討論，不少人稱讚人資工作超讚。
頂大畢業後，適合什麼工作？
一名女網友近日在Dcard發文表示，她從來都不覺得頂大畢業一定要做什麼工作，只覺得工作一定要找自己有興趣的，才能做得長久，所以畢業後她找了人資工作，也順利錄取。
沒想到和媽媽分享好消息時，媽媽卻痛罵原PO一頓，「她說她對我非常失望，從小送我去讀私校，大學也讀到政大商院了，最後卻是去一間小小的公司當人資」，媽媽甚至說不認她這個沒用的女兒，要她離職，否則之後不用再連絡。原PO對這狀況相當無奈，不知道該怎麼辦，只好向網友求救「我真的要這樣就辭職嗎？」
文章曝光後，引發網友討論，紛紛留言表示，「媽媽失落是媽媽的事情，她應該要學會面對失望，而妳也要記得人生是自己的」、「我一直都非常討厭這種社會對頂大畢業生就該去當社會精英的期待，我只想自由的過日子，從來沒想去當個精英」、「恭喜找到工作，不要因為家人而辭職」、「我大學畢業後被父母逼迫去事務所審計部門賣肝，我受不了跟爸媽說我想辭職，我爸媽也是瘋狂情緒勒索，說什麼其他人都有辦法在那邊工作為什麼就你不行之類的」。
也有人透露人資工作資訊，「我們公司那種10年經驗的人資，事情少到讓我羨慕，像是一個就負責教育訓練上課點名然後看有沒有人簽了名就偷溜翹課，另一個負責管同事出缺勤檢查有沒有人忘了打卡有沒有人忘了申請加班，但他們年薪也都還是有200，我覺得cp值超級高」、「我有聽過軟體跟半導體超過十年的人資有兩百喔…應該是加了績效獎金跟年終」、「一般外商人資主管年薪至少都有個160，部分佛心公司內勤也能分到獎金，或是年終發多一點的」。
不過也有人認同媽媽，覺得失望關鍵在於小公司，「重點是小公司，如果是在蘋果當人資感覺很屌」、「人資是很重經驗的工作，先在小公司磨練一下也是個好方法，也關注大公司有沒有開職缺，總有機會跳槽的」、「不是人資的問題，你媽在意的是小公司吧？如果你現在是知名科技業外商人資，她才不會罵哈哈」、「小公司人資是滿尷尬的吧？很微妙的職位，也許你可以和媽媽說說你為什麼這麼選，以及你未來想怎麼發展，讓她更加理解妳的想法」。
責任編輯／李艾庭
