畢業季到來，許多畢業生踏上求職之路，有些求職者會研讀面試攻略，有些求職者則會努力增加履歷豐富度，但不可以忘記的是求職時的「禮貌」。日前一名在公司擔任人資的網友在臉書社團《匿名公社》中以「面試通過又不來報到是在哈囉」為題發文，指出自己昨（16）日約了11個新進人員報到，但只有1個人前去報到，其他10個人直接爽約，讓這名網友氣得直呼「現在年輕人到底在想什麼？」。
這名網友表示，自己跟新人們約早上9點報到，結果11個只來1個，2個睡過頭，3個電話沒接，5個說已經找到更好的工作。這讓這名網友被其他部門責備，這名網友喊冤，「全都衝著我罵怎麼不早講，我是會知道嗎？我也很氣啊，上星期五也確認過了她們也說會準時到，現在搞這齣。」他也呼籲，若是不想要這份工作，可以提前告知，「選擇其他的工作不是不可以，但是不會通知一下嗎？當大家都要等妳讓妳？」
這則貼文一出，許多網友紛紛回覆表示同感，「現在年輕人找工作的態度真的讓人無法恭維」、「內文有說週五都確定說要來，結果週一卻等不到，這就是他們沒有互相尊重是誠信的問題，這樣也好，過濾掉這些人，對你也是好的！」、「其實不報到沒關係，要通知一聲，這應該是基本的禮貌。」
另外，有網友認為，其實公司應該有問題，才會造成這種狀況，「就是薪資福利不夠好，甲方該反省，不要老是怪年輕人」、「可能貴公司薪水福利不太好喔」、「你們很會說，回去等通知，你的時間就是時間，別人就要空等？」更有人直言，「這的確也說明了該HR真的不會挑人，好的不挑，專挑不好的。」
完整討論：《面試通過又不來報到是在哈囉》
責任編輯／邱苡瑄
