之前杜懶朵娘娘還在幫前老闆打工時，認識了一個行政助理妹妹Angela，這是她的第一份工作，做了快兩年正猶豫要不要繼續做下去。她猶豫的點是，雖然這份工作的環境、同事都很好，還能準時上下班，但薪水就大概兩萬五，上漲空間不大，而且她覺得自己沒有獲得太多能幫履歷加分的技能或經驗。看著身旁的朋友們都在工作上獲得成長、薪水不斷升高，讓她覺得很恐慌，卻不知道自己該怎麼做才好。
那時我就私底下鼓勵Angela趕快換工作，並幫她分析高薪工作（至少有年薪百萬）有哪些特徵，希望能讓她在找下一份工作時有個方向。
後來Angela真的勇敢換了工作，雖然薪水只多了三千，但若業績好有不少獎金可拿，也獲得很多有用的職場技能和經驗，讓她相信自己只要更努力，未來百萬年薪絕對有機會！
那高薪工作到底是長怎樣呢？以下幫你整理了4個高薪工作特徵，趕快睜大眼睛看清楚，想想自己現在的工作是不是有這些特徵啊。
高薪工作特徵1：高度專業或經驗豐富
醫生、律師、軟體工程師、基金經理人…等等是需要經過多年高度專業訓練才能做的工作，而且目前市場上也很缺這方面的人才，只要你不要待在太摳的公司，很容易就年薪破百萬了。
但如果你會來看這篇文章，代表你應該不是做這些的，所以這部分我們就趕快跳過XD。若你在某一個領域有豐富的經驗，表現也很優異，就有機會被升為主管、被挖角，甚至是成為顧問、自己創業喔。
我聽一個朋友說，他有一個親戚是做烘焙的，已經有10年的經驗，功夫也很好，然後被挖角到一間做烘焙甜點的電商當主管，年薪直接翻倍超過百萬，加上公司業績不錯、老闆給獎金也給得很大方，有時他年收入甚至會超過兩百萬！
所以說，無時無刻都要想辦法精進自己的核心技能、擴展周邊技能，願意投入大量時間累積寶貴的經驗，然後也要有人脈、懂得如何行銷自己，好機會才可能找上你啊。
高薪工作特徵2：因為較危險、觀感不佳…等原因導致多數人不願意做，但又有一定的市場需求
我一個堂哥是化工系的，大學畢業之後就到一間知名的大公司上班，聽說第一年年收入就破百萬，但過沒多久我就聽說他辭職了，原因是「常會吸入不好的東西怕以後身體會有問題」。
另外，我不久前剛好在網路上看到有YouTuber在討論「包養」的議題，沒想到年輕女生被包養也可能年收百萬，真是讓我大開眼界（我不鼓勵也不批評這樣的工作）。但由於這樣的工作比較不利於長期發展，所以我們就先講到這裡就好哈哈。
