高齡勞工：
正職（全時）勞工，每人每月發給雇主15,000元。
兼職（部分工時）勞工，每人每小時發給雇主80元，每月最高發給15,000元。
中高齡勞工：
正職（全時）勞工，每人每月發給雇主13,000元。
兼職（部分工時）勞工，每人每小時發給雇主70元，每月最高發給13,000元。
以上最長都能補助12個月，也就是雇主為期一年都能申請到中高齡就業補助。若有任何申請上的疑問，也可以直接撥打免付費專線0800-777-888，就會有專人為您服務囉！
72歲阿嬤也可以！王品、麥當勞、摩斯漢堡招手「中高齡族群」二度就業
另一方面，有感於產業缺工問題在這幾年變得越來越嚴重，不只銀髮族重回職場比例快速上升，各家餐飲服務業接納中高齡、二度就業勞工的意願也漸漸提高。
根據新聞媒體報導，近期「王品集團」旗下品牌「青花驕」就有一名72歲的阿嬤級生力軍加入，曾在國外擔任過銀行行員、董事長秘書的沈淼萍女士，因退休回台後想重拾生活目標，自今年5月起在「青花驕」擔任內場廚務工作，除了從一開始的火鍋食材擺盤、洗菜逐步學習，經過年輕同仁的協助，現在10分鐘就能獨立完成火鍋擺盤、快速出餐。
除此之外，過去五年來「台灣麥當勞」的工作夥伴，光是40～60歲以上的中高齡與二度就業朋友，就大幅增加約1,200人。在現有的麥當勞2.2萬名員工，中高齡員工占比更是超過17%，60歲以上的員工就來到500人之多。
而長期以來，致力於營造中高齡友善工作環境的「摩斯漢堡」也表示，中高齡夥伴在面對顧客時，應對進退得宜、服務態度表現優異，是很適合的餐飲門市服務人選，公司雇用中高齡員工數不僅逐年攀升，目前中高齡員工也已經超過千人。
因此，無論你是中高齡夥伴還是二度就業的朋友，千萬別因此氣餒！在求職路上，不妨多多向雇主展現你的豐富工作經歷以及抗壓性、穩定性。不論年紀，認真工作生活的人都是最值得敬佩的！
本文經授權轉載自518職場熊報。（原標題：每人最高發18萬元！「中高齡就業補助」開放申請，勞動部盼協助二度就業銀髮族）
責任編輯／林俐
