第六年月收入：超過100k
原PO今年年初邁入第六年，在公司提拔升了一階，本業薪水到達了71k，也接下了第三個案子，接案可幫月收＋35k左右，至此今年月收入已穩定突破10萬。
能讓月薪年年破新高背後有哪些方法呢？原PO大方分享7大重點：
1.找工作前先去了解市場上的行情
評估這一份工作會不會隨著專業、年資的增加，薪資跟著成長？這也是為什麼原PO明知道廣告代理商薪水只有26K還是選擇那一份工作，而非行政職的原因。
2.持續增進技能
原PO分享，可以想像一年、三年後理想中的工作與薪資是什麼，如果想要達到目標，自己還缺少那些技能。原PO的實際做法是我會逛一下各大招募平台，看想要工作的JD（職位描述）。整理一下這些職缺共通需求的技能有哪些，設法去補足。
3.保持適當的野心
原PO認為，保持「適當的野心」很重要，不能什麼都要也不能什麼都不要，「不知足會讓你更知道自己的不足。」
4.透過工作學習是成長最快的方式
藉由工作中學習成長特別有效率，除非說毅力過人，不然原PO覺得「別把期望放在下班自學轉職，上班已經夠累了，更何況有些還常態加班」。
5.鞏固既有能力再慢慢往外擴
每份工作盡量延續先前的專業，原PO認為「理想中會是60～70％應用上一份專業，30～40％接觸跟學習新的專業」，這也是為什麼後續幾份工作縱使薪水較低，原PO還會選擇的原因，他認為增進自己是最重要的。
6.產業的選擇很重要
薪水與所在產業息息相關，就算相同的工作在不同產業裡行情不同，因此盡量讓自己往中上，會賺錢的產業前進。
7.鎖定高薪產業特徵
薪水高工作有幾個條件：
（1）職位越高，負越多責任的工作
（2）專業越多，進入門檻越高的工作
（3）離公司業績越近的工作
以行銷工作而言，有些公司業績主要是靠業務帶，認為行銷職務可有可無，那薪水就很難有起色。不過，有些產業行銷做得好對業績會有顯著幫助，那麼就更有底氣談薪水。
貼文一出引發網友討論，「非常勵志！覺得工作心法不管對哪個科系都有用」、「很多菜雞想要高薪又不想要負責任，不想加班每天都想爽！這篇文已經證明，沒有什麼白吃的午餐」、「看完覺得你機遇運氣有六成，但你真的蠻努力的，不拘泥於舒適圈，這是你應得的」、「他的努力絕對佔9成」、「」、「奮鬥人生，文組也可以破百的，Keep Fighting」、「非法文組＋1，僅做marketing，不過我兼職三份工作，月收超過250k＋，必須說板上的風氣，萬職皆下品唯有程式高，但其實各行各業還是有一些高薪在，可以說是倖存者偏差，我就是」、「其實就只是比例問題，各行各業你能做到pr90～pr99的程度大家都很賺錢，但在台灣醫牙電資或理工只要pr50或更低，年收入就可以超過百萬，法商管可能要pr70、文史哲可能要pr90」。
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責任編輯／梁溶珈
