新的一年到來，不少人在年末時已經開始準備轉職，希望能在新的一年換到新的工作崗位。一名網友工作了18年，因為公司解散而開始找工作，甚至薪水2萬7千元到3萬元的也投，不過卻遲遲沒有下文，這紛紛引起網友們的討論。
該名網友指出，自己今年44歲，有12年會計經驗、約6年的助理及客服經驗，因為公司解散開始求職，他多方嘗試，甚至薪水2萬7千元到3萬元的也投，但都是履歷被已讀後就沒有下文，這讓他相當無奈，直言「新聞說大缺工，實際是資方只要年輕人。」
看到這篇貼文後，不少網友們在下面討論，有網友認為原PO的資歷投2萬7千元到3萬元的薪水太低，「這資歷開太低人家會怕吧」、「妳的年齡跟資歷不符合這樣的職位跟薪資，太多層面問題，資方也會考慮後續麻煩問題」、「我是老闆的話，你的條件12年會計＋6年客服跟助理，我看到反而會怕怕的，不知道你有什麼困難才會讓你想應徵3萬的工作」。
除此之外，也有不少人提到關於年紀的問題，針對公司是否只喜歡用年輕人，大家看法也不一，「年紀是主因，雖說不能寫出來，事實上年過35要找工作還真不好找」、「我們老闆就喜歡用老的，他都念年輕的都留不住，看能不能請年紀大一點有經濟壓力的，看能不能做久一點」、「沒，職場上懂事有經驗的老鳥更強。」
責任編輯／游舒婷
