高雄市某國小爆校園霸凌，加害者竟是老師！高雄一名國小女教師，因對一名女學生多次霸凌，被校方解聘並禁止2年內再當教師。不料，這名教師竟不服處分，還向法院提起訴訟，但遭高雄高等行政法院駁回，判決維持原處分，全案仍可上訴。
根據判決書，案件始於2021年10月18日，這名女教師任教於高雄市某國小，卻在教學過程中對一名學生進行多次的霸凌行為，包括要求學生寫下借據、自白書、陳述書，並將這些文件公開於家長群組，還在群組中散佈這名女學生有精神疾病、難以教化等不實言論，試圖污名化該學生及其母親。
此外，這名女教師還在群組中宣稱該學生有頭蝨，讓其他學生遠離女學生。不過，女學生經2名不同的校護3次檢查後，都發現並無頭蝨，但因女教師的行為，女學生慘遭同學的排擠和嘲笑，身心受到嚴重的傷害。
該學生母親得知女兒被教師後，氣得向校方投訴，要求校方處理女教師的霸凌行為，沒想到此事被女教師得知後，竟因此聯合其他家長連署要求該學生轉學。
校方隨即成立防制校園霸凌因應小組進行調查。調查結果顯示，女教師的行為確實構成霸凌，違反教師倫理規範，嚴重影響學校教育品質，校方也在2022年1月11日決議霸凌事件成立，並於19日的教評會審議後，決議解聘女教師、2年內不得聘任為教師，並報請高雄市教育局核准。
面對校方的處分，女老師提出了行政訴訟，辯稱其行為「合情合法，何錯之有？」，她解釋道，要求學生寫證明，是因他本有提供備用文具給孩子使用，但不被該學生母親相信；要求學生寫自白書，則是因該學生的行為，包括打人、罵髒話、偷竊等，讓其他學生感到害怕。至於頭蝨事件，女老師則稱是根據學生自己的說法，她才會這麼說，女老師更表示，是因該學生曾用酒精噴灑同學眼睛，她才會聯合家長要求學生轉學。
對此，高雄高等行政法院審理後認定，女教師的行為明顯構成關係和言語霸凌，特別是要求9、10歲的孩子書寫自白書並認罪簽名，顯示女教師利用其教師的權力針對學生貼標籤；另關於女教師指控女學生以酒精傷人的行為，調查小組認定霸凌不成立。法院最終認定女教師的主張無法成立，確認校方及教育局的解聘程序無誤，因此駁回女教師的訴求，維持原解聘處分，此案仍可上訴。
